当人在面对一个对比差距的现实（通常是面对对方更有钱，更有才，更帅等）的时候，通常会做出的反应就是对自己的现状或者行为进行合理化，具体的表现出来的行为通常是“有XX就了不起啊”，这种见不得别人的好的行为在对比力的时候就分享过，要善于看到对方的好，自己才能更好，但是说起来容易做起来难，现实生活中我们还是会遇到很多不自觉进行对比的情况，比如很有钱又很土的暴发户，不自觉的就会觉得有钱了不起啊这种心态；再比如自己就是一个很好的例子，在职场当中不太会察言观色，经常说错话或者不能体会到领导意思，但是自己面对这个差距想的不是怎么做能提高情商，而是给自己找一个合理化的借口，我这个人就是这么笨的人，就是不想学虚情假意那一套，你们其他人做人都太虚伪了，这种合理化的借口非常可怕，可怕到要是没人告诉你是错的，你就认为这就是事情的真相。
羡慕嫉妒恨本来就人类的本能，没必要去过多的否认身上存在这些东西。但是这种情绪的存在并通过找借口找理由这种行为，底层本质来说是大脑的自我保护机制，防止外部刺激过当导致的内心失衡，这种保护模式带来的直接后果就是某件不舒服的事（比如在刷剧的时候突然想到是不是该学习）只要给自己找一个合理化的借口，就这样过去了，一个借口不行就多找几个，直至毁掉所有的深入思考能力，不断合理化一切我们看不惯看不爽的东西，无法真正分析出真实的差距是什么，最终为自己的碌碌无为找到最合理化的借口，人生就这样了。
成长就是不断对抗本能的过程，显然这样的结果是很多人不愿意看到的。
意识到自己这个误区，肯定要找方法来破解，方法就是当我们意识到自己处在合理化自己与对方差距的状态的时候，就需要启动元认知能力，问自己一个问题，这样对自己的成长有没有帮助。分析并作出判断。首先明确觉得了不起或者看不爽的对象到底是什么，本质上并不是你和我的差异，而是你和我之间存在财富或者知识等之间的差异，可能有些差异是隐性的，无法一目了然，但是金钱的差异确实是实实在在看的见的，事实上金钱的差距只是内在所有差异的外在体现，试着看到对方的好磨平差距才是最重要的。存在就是合理的，即使对方确实是存在很多的不好，但是我们总归还是要有能力分辨对方身上好的东西，比如赚钱能力，只关注他人的闪光点，不仅能学到更多东西，还可让生活更加美好。
所有看的见的差异最好的衡量方式不是看与对方到底差了多少钱，而是衡量自己需要通过多少时间来弥补与对方的差距，明白了这个差距越大，就越需要我们去努力提高个人单位时间的产值，去并联自己的工作与生活提高效率。接受跟别人巨大的差距并不给自己找理由很痛苦，但是人总是要负重前行。
