今天去范思哲洗头发，因去重庆工作，时隔两个月没去了，去了之后，89号（每个理发师或者美容师都有一个编号）不在，因为父母在湖北，离职回湖北了，86号美容师也不在，离职了。放眼望去，除了老板，没几个熟人了，瞬间感觉像进了一个陌生的理发店，那份熟悉感与亲切感因为熟悉的人不在，瞬间荡然无存。
这让我想起之前在DY美发店，第一次进去的时候剪头发，觉得理发师阿海剪得很好，对于一个挑剔的处女座，能找到自己满意的发型师，简直比登山还难，所以毫不犹豫办了卡，可是没到两个月，阿海就因为工资待遇不满离职了，在那之后去DY,每次去都有一点小遗憾，发型师也是轮到哪个是哪个，不再指定，只盼着卡里的钱消费完，再也不去了。
无论做什么，我都会努力寻求一种稳定感和依赖感，出外消费也好，工作也好，家庭也好，每到一个地方我都会努力尽快建立一种稳定。
比如，每到一个新地方，我会努力找到一个理发店，里面有我满意的发型师，剪头发适合我的风格。在成都大学四年，一直在“流行前线”店里剪头发烫头发，我对发型师的信任程度到了，我进去理发店，直接对发型师说烫头发，发型师不会问我想烫长的短的、大卷还是小卷、染什么颜色，只要坐到椅子上，让他自行发挥，因为信任，发型师心情就会非常愉快，做的发型也是有生命力的。大学毕业后，无论是在成都的工作地，亦是婚后来到的重庆，一直没找到自己满意的理发店，确切地说是发型师，所以心中的稳定感始终没有完整的建立起来。
再比如，每到一个新地方，我会去逛商场、步行街，努力寻求适合自己的服装品牌，每次无论买什么东西，我都是希望直奔目的地，买了就走。处女座的忙碌也是出了名的，你很难看到处女座优哉游哉地漫无目的地逛街，或者是陪家人逛街。每到一个新地方，找到了喜欢的品牌所在的地方，无论是鞋子、衣服还是包包，每次买，直奔目的地，那份熟悉感、满足感和店里人的熟络感，会大大的增加我对一个地方的稳定感和依赖性。
除了日常生活习惯，我也倾向于在工作上寻求稳定感。大学毕业后，7年只做了三份工作，一份二手房买卖的工作，做了3年，一年家具厂客服，来到重庆后在房地产公司做置业顾问做了两年。我不是那种安于现状的人，也不是那种在安乐窝里等死的人，我所求的工作稳定感不是那种铁饭碗。工作的稳定感在于，第一，时间越长，专业能力越强，在一个行业越有说服力，同时建立自己的人脉和资源；第二，就像每到一个地方我找发型师、找服装品牌一样，那些熟悉的人，那些不需要说多少话，一个眼神就能会意的默契，只有时间久了，才能和周围的人形成。所以，工作上的稳定感也能提升我生活的幸福感。
不知道别人是否和我一样，每到一个地方，都会努力的寻求稳定感和熟悉感，包括且不限于消费习惯、工作、家庭、一群朋友。
但是这个社会，越来越快的打破我们的稳定感。
就像理发店里基本几个月就会全部换新的面孔，就像自己钟爱的品牌可能哪一天一下子就没有了，就像我们除了亲人之外最熟悉的工作场所，也可能不知道哪一天一下子必须就得找个纸箱然后撤离。所有的不经意都在迅速地袭击我们，打得我们措手不及。
之前有铁饭碗之说，现在连公务员都不敢说是铁饭碗了吧？身边的例子比比皆是。A女高管，大学毕业在一房产公司兢兢业业7年之久，结果公司因为股东的撤股，半年后纸包不住火，被收购，新东家显然想和老员工全部撇清关系，所以A高管也被迫下岗。
B女高管，大学毕业后进一培训公司亦7年之久，年薪百万，因公司最高领导人豪赌，公司内部涣散全部改变经营模式，亦被迫下岗。
在一个公司7、8年之久的高层尚不能稳定，更何况我们这些挣扎在底层的普通打工者。
铁打的营盘流水的兵，兵是一直流动的，现在营盘也不再是铁打。
不要再去寻求所谓的铁饭碗，当然亦不建议一直跳槽，那样你永远形不成积累。
可是那份追求稳定的心一直都在，因为人活着需要有幸福感，需要有一群有默契的朋友，需要不需要言语就能懂的会意，需要有价值观相同的人一路前行，只是那份稳定将换个形式存在而已。对于社会的打脸，我们应及早地预知，从而做好应对的准备。
