我们在很多的书中会看到关于西游记这本神话故事的解读，什么打造一流的团队就需要像西游记当中的唐僧团队，什么团队当中什么样的人才才是最好的，什么样的人才是为了配合的，团队当中每一个都有他自己独特的优势，类似的故事我们看的太多，也听的太多。
但是真正的在职场当中，真正关于我们未来发展的，是我们自己的八诫，这个关乎于我们一生的发展。
01、埋头苦干让我们学会了愤世嫉俗
我们从毕业的那一天起，父母就告诉我们要在单位里面好好的工作，要埋头苦干，不用管公司流言蜚语。要踏实，不能浮躁，是金子在哪都会发光的。可是等我们工作了几年下来之后，我们会发现我们一直埋头苦干，却没有带来多大的工作效果，我们并没有得到晋升，老板也没有因此而赏识我们。
是不是父母告诉我们的都是错的？我们开始怀疑人生，我们开始怀疑父母对我们的告诫是不是有问题。
相反，那些整天看似没干什么活的人却得到了提升，他们在公司感觉做的还没有我们做的多，我们每天都是第一个到公司，最后一个离开公司，老板好像都看不到我们的付出一样，怎么也没有提拔我，怎么也没有给我加薪呢？
于是我们开始学会了抱怨，我们开始学会了愤世嫉俗，事实上没有人工作努力是不求回报的，我曾经的一个客户对我说过这样的一句话：无私的付出就是为了自私的索取。
啊！多么痛的领悟！没有人不想得到别人的认可，没有人不想往高处爬，我们埋头苦干也是为了将来有一天老板能够看到我们的付出，然后赏识我们，给我们更多的发展机会。可当我们埋头苦干了几年之后我们还是没有得到赏识，那么自己一定是出了问题了，要么是自己清高，不愿意和别人交流，不屑和那些整天只知道跟老板后面拍马屁的人为伍。
我们清高没有关系，可是最起码我们也得学会跟人相处，和人打交道吧。事实证明，一味的埋头骨干，只是自掘坟墓而已，我们得有职场的智慧。
怎样沟通，怎样变得不那么埋头苦干，其实很多时候并不一定要很多的花言巧语。我们可以经常和同事、领导讨论一些工作的进展和具体的工作问题。我们可以和团队的伙伴打成一片但并不会影响我们的工作，我们因此反而会获得更多的工作支持。一个老板的领导力再强，再能干，靠一个人单打独斗也是成不了大事的。
这已经不是一个英雄主义的时代，这已不是一个单打独斗的时代，这是一个团队工作使你梦想成真的时代，抓紧去融入你的团队，拥抱你的团队，而不是仅仅一个人在那埋头苦干，孤芳自赏了。
02、扬长避短VS扬长补短
我相信很多的朋友会跟我当年一样的困惑，到底对于个人来说是扬长补短还是扬长避短呢？后来随着岁月的飘逝，经历的东西越来越多，渐渐的懂得，不仅仅是对于我们个人还是一个公司来说，都应该扬长避短。
夫妻之间那么多年了，你发现哪个把短处给补齐了，我们当初看上对方，和对方结婚，就是看中了对方的优点，我们也知道对方有很多的缺点，可是结婚十几二十年过去了，对方的毛病改了吗？恐怕没有吧？一个人身上固有的属性是很难改变的，是与生俱来的。
不信？抬头看一下你的父母，看一下你眼前的老师、看一下你的领导，看一下那些不管是你喜欢的人还是你不喜欢的人的特点？那个不是岁月悠久？谁又改了多少？
一个公司能不能够沉淀下来，能不能够发展十年二十年还存在，很大程度上取决于这个公司是如何把长处发挥到极致，把短处避之。自己不擅长的事情坚决不做，公司不熟悉的业务坚决不做。
我之前写过一篇文章中说过要做你天赋才华的事情，而不是做你不擅长的事情，你指望通过你自己的改变去补短，真的很难！
人生苦短，多花时间放大自己的优点吧，当你把你的优点发挥到极致，那么你一定可以成就一番事业。相反，那些看起来没啥缺点的人，多数都是一生平庸。
古有猪八戒，现有职场八诫
03、关注于成长，而不是关注于金钱
如果有人当初告诉我这句话，我相信我一定比我现在更优秀，可是，谁又会告诉你这些？告诉你这些你又能够听的懂吗？事实的情况是根本没有人告诉你这些。
我们在身边听的最多的话就是我家小孩去年毕的业，现在在哪哪上班一个月都能拿好几千块工资呢，上班也比较轻松，单位福利也好，好像他家的孩子就跟得到了一个铁饭碗一样。而如果你家的孩子现在上班拿的工资并不是很高，可是未来很有发展潜力，在基层能够得到很好的锻炼，专业，素质和经验各个方面都有很大的提高，可是你就是不好意思说出口，说出来怕丢人，好像你的孩子不如别人家的孩子一样。事实上你的父母也真的觉得你不如别人家的孩子，因为他不关注你的成长，只关心你现在一个月能够挣多少。
就拿我自身来说吧，创业初期，每次回家见到爸妈，经常就会问我，现在一天能赚多少钱啊，你看某某现在一天都能赚五六百，一个月都两三万块钱哟，你创业又不赚钱，你创的是哪门子业哇。他们从来都不会问你现在的事情做的怎么样了，有没有专注的去做，有没有什么困难，人员有没有到位，有没有什么资金缺口，市场调研的怎么样，营销这一块有没有做的足够的好。你是不是也会遇到这样的对话呢？
可是我从来都不会听他们说，我只当左耳进右耳出算了，因为如果我只关注于现在一天能挣多少钱的话，那么一定不会有今天的我，他们不知道写文字也能够赚钱，他们不知道一个广告就能带来十几万的收入，他们不知道什么叫做厚积薄发。
他们只关注于眼前的利益。
如果你的父母在农村呆了一辈子，他们已经不能作为你成长的导师了，这就是我接下来要和大家分享的第四诫。
04、没有人可以做你一辈子的导师，你的一生都都在不断的寻找新的导师
我们一直都在成长的过程当中，随着我们不断的成长，以前看起来很厉害的人怎么感觉没有我们自己厉害了，至少没有我们当初想象的那么厉害了。不是别人不厉害了，而是你已经成长了。
我们小的时候听父母的，父母告诉我们要与人为善，不能偷抢扒拿，不能做违法的事情。渐渐的我们长大了，这些道理我们都懂得，可是好像这些告诫对我们的职业的发展却没有半点作用。父母会以他们看待事物的眼光来教育我们怎么去做好我们的工作，他们只会教会我们勤劳苦干，但是不会教给我们人生的智慧、职场的智慧，因为他们在那个地方呆了一辈子，自身也不知道这些智慧。
这个时候我们就要去寻找新的导师，职场的导师，虚心的向他们请教关于职场的智慧。某个人在业务上面很厉害，那么正好我们也是从事业务开发相关方面的工作，那我们就可以去虚心的去向TA们请教。不断的去创造机会接近TA，观察TA，模仿TA，最直接的方式就是虚怀若谷，这样别人才能把最精华的智慧传授给你。
等我们的人生又上了一个高度的时候，我们不断的寻找，寻找那些能够给予我们解惑的导师，我们复制之前所学到的模式，又获得更多的成长。
我们这一生需要不断的去寻找，寻找我们的心灵导师、生活导师、情感导师、工作导师、人生导师、亲子导师，我们不断的学习，不断的成长，不断的占领人生的新高度。
古有猪八戒，现有职场八诫
05、学会理财，而不是学会省钱
我们每个人都知道理财这个词语，可我们发现我们越理财，我们的钱越少。究其原因，我们的行为不是在理财，我们只是在省吃俭用而已。理财的本质，不是积少成多，那个是做最简单的加法而已。当有一天需要花大钱的时候，我们发现我们所积攒的那一点钱只是杯水车薪。
理财简单的来说就是复利。爱因斯坦说过一句话：复利是人类最伟大的发明，复利是宇宙间最强大的力量。而复利的最终结果，和你的理财时间长短有关系。所以从现在开始，把你工作的20%拿出来做理财吧，注意，不是简单的存在银行哦，那又是做加法了。
我坚信从你毕业工作的第一天开始，你就开始重复着做复利这件事情，养成积蓄和理财的良好习惯，当你30岁的时候，你会发现你有一笔客观的理财收入供你支配，那个时候你再去创业，你去旅游，你去干什么都行。
06、找到比你能力强的人和他们交朋友、和他们共事
如果在一群人当中，你永远是最厉害的，是最牛逼的，一直都是别人崇拜的对象，你已经天下无敌了，几年之内，你一直都是别人学习的对象，那么我想说这样继续下去的话，你会很危险，因为你无法获得成长，你只会走向职场的下坡路。
我们很多的同学刚毕业的时候不断的去跳槽目的只是为了换取更高的收入，很少一部分的人会为了想接近这个行业最牛逼的人而去跳槽。如果你是做酒店工作的，那么你是从这家酒店跳槽到另外一家酒店去当服务员，可能工资的确会比之前的那家多出几百块钱来。可是你忘了一件最重要的事情，在这个过程中你学到了什么？你又接触到了哪些人？你是否获得了成长？
如果你是从事酒店管理工作的，那么你跳槽可以，你也要跳槽到这个行业最牛逼的酒店去工作啊，你可以跳槽到你们当地最好的酒店去工作，因为当地最好最牛逼的酒店，他们的管理水平业务水平服务水平绝对是一流的，你在那里哪怕是从最基层做起，你也能够有机会接触到这个行业最厉害的人，你可以虚心的向他们学习，一旦你有这样的目标，你的水平想不提高也难。
所以，对于职场的人来说，如果一个环境无法让自己成长，那就应该果断的离开，身边没有牛逼的人，没有你可以学习的对象，那这样的环境你还是趁早离开的好。
07、能力大于收入
你现在一个月的收入有多少？若你现在感觉你自身的价值值一万元的月薪，那么你一个月只拿9000块的月薪更有利于你的发展，为什么这么说呢？因为所有的绩效考评都是人为主观判断的，其中最重要的一条就是拿和你能力差不多的人去做比较，如果在同一个岗位一个能力和你相当的人，拿一万一千块的工资，而你只拿9000，你如果是老板的话，你会给谁晋升职位呢？
因为这只是一个横向的比较，只是在你的现有的工作岗位等级中去比较，你这个一个月只拿9000块工资的人在八个小时之外还非常的努力，经常还能表现出更大的发展晋升空间，那你觉得和那个一个月一万一千块工资的人，你们谁被晋升的可能性更大？
作为领导，你会不会经常的去考虑两个人之间的性价比谁更高？潜质更好？会不会让更加努力的同事多升职？而一旦升职，你的工资是不是又上了一个档位？如果你足够努力，总是能让“能力大于所得”的状态一直保持下去，那么持续的上升的机会就会一直摆在你面前。
而作为你个人，往往又容易在这种状态下发挥出最大的潜能和最好的工作状态，那你会不会一次又一次的被得到重用，一次又一次的得到晋升？
08、在你人生的最低谷，逼着自己学习
每一个人都会经历人生的情绪低落期，工作状态的低谷。这个时候我们应该怎么办呢？我们是找朋友去喝酒打麻将顾名思义让自己放松一下，还是勇敢的让自己重新从低谷中走出来？
我自己的人生也曾遇到过低谷期，那个时候就很无聊，也不知道干什么，就想找朋友去聊聊天喝喝酒释放一下压力，可是等喝完酒之后发现比之前更加的无聊，在当时酒精的麻醉下感觉是挺快乐的，有点飘飘然的感觉，可事后越发的寂寞，越发的无聊。
我们会选择躺在沙发上一个频道接着一个频道的换，可连看电视也没办法让自己的内心静下来，我们不想看书，看不下去，也根本就没有看书的念头。
后来我想起来有位哲学家说过这样的一句话，在你最无聊的时候，千万不要去看那些该死的电视剧，那会让你更加无聊，更加提不起精神，最好的方法就是逼着自己看完一本书，等你看完这本书的时候，你会发现整个人充满了力量，你会从书中得到你想要的答案，你会让你的心变的很静，你会让你的心灵得到又一次的升华。成长是很痛苦的，可是我们要想成长，有的时候不得不逼着自己，因为我们的劣根性会使我变得更加的懒惰，更加的无聊。
我们每一天都在慢慢的变老，唯有读书，才会让你对未来不再恐惧。也唯有读书，才会让我们有机会找寻到我们梦想中的黄金屋和颜如玉。
