近日，中共中央印发修订后的《干部教育培训工作条例》，为新时代干部教育培训工作高质量发展提供了制度保证，对于坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，具有重要意义。做好新时代干部教育培训工作要做到“三个做到”，以达到学足、学全、学透、学活的理想效果。
干部教育培训要做到“训用结合”。“训”是“用”的前提和基础，明确“训”的基础性作用，树立“用”的导向性作用。干部教育培训的好坏会直接影响干部的使用效果，干部在各级岗位不能正常发挥作用，我们的事业就没有领导者、执行者，也就不可能成功。对组织部门来说，做好干部教育工作要对干部培训教育的内容、方式、师资等作具体要求，进一步明确干部培训教育在选人用人方面的导向性作用，对干部培训教育的过程运用划出“硬杠杠”，避免“走过场”的培训方式。
干部教育培训做到“不忘基层”。开展干部教育培训，要重视加强基层党建。营造良好的党章党规意识氛围和环境，在党的建设、组织管理、纪律约束等方面进行全方位部署，加强党的建设，让基层组织纪律能够得到群众力量的支持。开展干部教育培训，要重视对基层领导干部的教育，“村看村，户看户，百姓看干部。”基层领导干部作为广大群众主体的领路人以及基层工作的复杂性，对基层领导干部的能力和素质要求更高。基层干部作为直接接触老百姓的党的代言人，其教育培训尤为重要。
干部教育培训做到“精准定位”。提高干部教育培训工作质量，要做到“精准定位”，着力增强干部教育培训的针对性、实效性。要注重因材施教、有的放矢，建立以需求为导向的培训机制，针对不同的培训对象“量身定做”培训项目，“私人定制”培训计划，在保持总体框架和主体内容稳定的前提下，根据党中央最新精神和现实工作需要，本着“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则，在培训内容上切实满足多样化需求，在培训方式上做到既结合形势又立足实际，采取“课堂＋实践”“学习＋研讨”“线上＋线下”等多样化培训方式，确保培训效果，进一步推动干部教育工作行稳致远。
