外面已是黑夜,我吃过晚饭大约二十分钟了,朋友打来电话,谈及最近新换工作的烦恼事。
2019年的开端,终究还是招聘的旺季,工作比2018年下半年好找了一些,不过网上传来的各种裁员信息还是在传着,比如传言中的滴滴2000人裁员计划、罗永浩的聊天宝裁员、网易裁员、沪江裁员……甚至大洋彼岸的福特汽车也在传裁员,这些不断传来的裁员信息,不断的冲击着每一个在岗员工的心,都希冀公司能够在裁员风暴中,能够更坚挺一些。
2019年的开局,幸运的橄榄枝抛给了朋友,年后没多久,朋友找到了适合自己的工作,在新的工作岗位上积极地发挥自己的才能。
到一个新的环境,一切都得重新开始,全新的薪资待遇、全新的人际关系、全新的升职空间,所有的一切,都需要自己重新经营。
朋友进了新公司,面临了新的忧虑, 试用期能否转正、工作中的短板、和同事的沟通……
告诉朋友,适当的忧虑是健康的,可以促使我们工作上更加积极,但不能过分的忧虑。
到了新的环境,都是由不适应到适应,由不熟悉到熟悉。
到了新的环境,不能再痴迷于思考过去,而是应该着眼于当前。
到了新的公司,首先是要学会做事。
1、 公司安排的任务,要在大脑里过一遍,整理好思路,确认好应该怎么做。
2、 公司安排的各项事务,分清主次顺序,明确什么是主要先做的,什么是次要做也不影响工作的。
3、 熟练掌握办公软件的使用。
4、了解自身所做的工作,在当前时间段内,代表公司怎样的形象。
5、 有效率地执行领导安排的任务。
6、 熟悉公司各部门的设置。
7、 清晰公司的企业文化。
8、 清楚的了解公司所在的行业发展状况。
告诉朋友,做事上大致如此,其次就是做人了。
1、 与所在团队的同事和睦相处、聊的来。
2、 与其它部门同事有点头之交。
3、 与自身工作对接的其它部门同事保持部门之间的底线情谊。
4、 熟悉领导的风格。
5、 熟悉企业领导的关系。
6、 自己学着如何在企业做人。
告诉朋友,在企业里,无非就是做事和做人,两者之间相辅相成,缺一不可。做事有效率,做人交朋友。
朋友的烦恼说完后,我也给了朋友如上的建议。祝福朋友在新的工作岗位上发挥自己的才干!
夜色正好,谈心已淡,行走在夜色中,继续前行,做一个脚踏实地的追梦人!