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工作繁忙的年轻人，在养育0-3岁的孩子时往往力不从心。不少年轻父母将把孩子交给老人抚养当做理所应当的事，再加上缺乏社会服务，雇用陌生保姆照看孩子又顾虑重重。隔代教育的出现与发展成了现代育儿问题中不可忽视的话题。
两代人育儿观念的巨大差异是造成 “冲突——碰撞”最主要的原因。年轻父母的育儿知识往往是从书本上得到的，缺乏实际经验，老人则观念相对保守，仍然坚持传统，对“新潮”的育儿理念常常置之不理。因此，在最普通的吃饭、穿衣细节上都能起争执。比如年轻妈妈爱给女儿穿裙子，老人却生怕孩子着凉。这些小细节不仅会影响孩子的发展，更会影响到整个家庭的和谐。
隔代教育的冲突往往是为了掩盖成人之间的矛盾。两代人为了争夺抚育孩子的主导权而进行的一系列争吵，对婴幼儿的影响实际上是极大的。虽然孩子年幼，但却对其主要保护人的感觉十分准确，当孩子察觉到主要保护人受到了伤害，孩子往往也会做出相应的反应。也就是说如果孩子的主要保护人是奶奶或外婆，妈妈对她们的指责会让孩子对其产生不信任的心理，对建立亲密的依恋关系是非常不利的。
面对隔代教育的问题，最重要的就是划清新老两代的责任边界。老一代必须明白，父母才是对孙辈而言最重要的抚育者，而自己只能充当一个“帮手”的角色。大多数情况下，老一代应该遵从年轻父母对孩子一天的各类安排，如果有不同意的部分，应该事先提出，而不是“先斩后奏”。当然，年轻一代也不该独断专行，要相信父母在育儿方式上有较多的经验。此外，两代人的经济边界也应该划清，子女若发现父母在孙辈身上有不少支出，应该多给父母补贴一些，一方面减轻父母的经济负担，另一方面也能“显示”自己对孩子的主导地位。
