总有人在背后默默支持你。
那我是怎么知道的呢？
因为又有好朋友在催更啦！自从周更以来已经有两位朋友面对面催更。
最爱这种温暖又会鼓励人的好朋友。和他们的见面总像沐浴立冬的阳光一样，让人从脸庞暖到心窝里。
昨天刚刚和好搭档娟姐复盘了上次做的sop评优活动。借着这次周更的机会，把我们复盘的要点记下来。
不论是明年还要持续的sop评优活动，还是以后组织类似的赛事活动，我相信都会做得更有把握，更气定神闲一些。
首先先简单说说优点:
三条
第一、制定计划并按计划执行。
第二、两个人共同搭档分工配合完美。
第三、模仿比从无到有要简单。
再详细谈谈不足的地方，以加深记忆并从中吸取更多的教训，也欢迎大家不管是参与或者旁观，都能够给予更优的建议。
一、前期准备
在规则设定方面思考的不够深度。
原以为让各部门推荐就可以了，却未曾想到，由于各部门对sop的重视程度不同，推选的方式也不一样。重视的部门会内部公开组织评审，集体投票推选，不重视的全凭个人感觉随手推荐几个。
所以即使是部门推荐这样的第一步都需要收紧口子，从年限、质量、批准三方面进行限制。
外站参与度方面。
其实这一次杭州基地真的是一批黑马杀了出来。sop的专业度和编写水平都让我们赞叹不已。只可惜他们在外站是以丰声会议的形式参加，无论是现场表现还是演讲，都受到了视频的限制。无法全方面表达他们sop的优秀之处。
真心的希望4楼大会议室能够也接上10楼那样的清晰的视频和声音播放，这样总部举办活动时，外站优秀的同事也能够绽放他们的光彩。
Sop达人评选
在投票时长和选项方面，我们在设置时是有过讨论的。只是现在回头一仔细研究，才发现投票设置和双11的满减活动一样是非常复杂的。
投票时长三天还是七天，每个人能选两个选项还是五个选项，结果都有可能不一样。赛后我查了查才发现，赛制的设置竟然是一门学问，涉及到数学逻辑，而且还有大神在知乎上摆出了函数公式来进行论证。我这样一个理科学渣看的一脸问号。
真的是事事皆学问。
现在一点也不鄙视双11的各种营销活动了，我连参加都觉得费脑子，能设计出来这些活动的人才是真正的大神。
我根本没资格鄙视人家盖楼。
ps:各位大神请推荐设置问卷投票方面的书或者帖子。抱拳多谢。
Sop评优大赛
高估自己对台词的掌握。
TTT培训的一位老师曾经说过，在台上背词要背到下意识就能脱口而出，而不是需要大脑加工后再讲出来。这个方法不仅仅适用于上课，演讲主持也同样适用。开场主持的不熟练导致我说话结巴，眼神不够坚定，场下都能看得出我的紧张。还不都是高估了我自己对主持词的熟练程度。像上次参加主动报告大赛一样背到一个字不差才不会忘词。
Sop评优大赛是我第一次主持(脸红)，也满足了我的一把主持梦。
不过刚开场时紧张到忘词而胡乱串词，被嘉宾发现紧张到腿抖，这种不堪的往事也被我搬了出来。可见随着讲课次数的增多，我的脸皮也开始变厚了。
互动环节设置太少。
主要是我们低估了观众们对互动环节的热情程度。互动环节我和观众互动的氛围非常好，场下观众对sop答题的热衷程度超出想象。但是我们只设置了两道题，还担心场下观众答不上来。
现在想想我们实在太胆小啦，应该放手多准备几道题，把气氛再烘托的更好一些。设置选择题让观众瞎选还不行吗？反正回答错又没成本。
颁奖环节没有安排音乐。
大傻眼！
最后颁奖的时候大家都大眼瞪小眼看颁奖，没有音乐烘托颁奖的现场，只有相机的咔咔声和我干瘪的恭喜声音，实在是有点尴尬。下次这种喜庆的环节一定要有喜庆的音乐才能烘托出来呀！
最后我想说，因为主持过程中过分紧张，我在上半场居然胃抽筋起来。此时充分能够理解为什么那些脱口秀的演员在下场的时候会哇哇大吐。台上风光台下紧张啊…
“主持到下半场才逐渐放松和体现出个人风格。”
娟姐夸得我老脸一红，我哪有什么个人风格，只是逐渐适应了场上主持的环境，开始展现最真实的我的一面罢了。
做自己果然还是最妙。
