如何变得人见人爱？如何让关系变得越来越好？只需找出对方的亮点
上篇文章我们已经阐述了，怎样引导对方按你的意愿来做（简单回顾一下，想要别人按你的意愿来，就要称赞也就是夸奖，忽视和惩罚都是起反作用），方向是有了，但具体操作起来还是有难度的，下面会给大家介绍如何操作的细节。
第一，怎样有效地表达称赞：①具体②称呼对方名称③真实④不要索取
知道了称赞的好处，但是还得会用，要不然就适得其反了。最佳的方式就是直接称赞，不要拐弯抹角含沙射影地说，也许你也不是一个特别善于称赞的人，所以会用这种方式间接来称赞她，但这样很有可能对方无感，并不知道你是在称赞她，就算知道了，也没有直接对她表达称赞来的更加有力量，而且为了让对方相信你是真的称赞，而不是客套话，那就最好说的具体一点，说出她身上独一无二的特质，在加上她的名字，那这个称赞就是为她量身定做的（比如，丫丫你穿这件粉色体恤和你的皮肤特别搭，而且这个版型能把你的体型完全衬托出来，太漂亮了）。
当然了称赞必须是建立在对方相信的基础上才有效，所以我们的称赞必须是真实的，不要无中生有，也不要夸大其词，否则不仅仅是无用这么简单，很有可能会把彼此的关系恶化（比如，面对一个200多斤的胖子，她也没过减肥，一直都是这样，然后你说，贾玲最近是不是减肥了，瘦了不少，比以前好看多了，这样的话对方不仅不会相信你的称赞，很可能还会觉得你在讽刺挖苦她）。
当然刚称赞完就索取也不是一件值得炫耀的好事（比如，马总您是真会说话，幽默风趣，看把大家逗得多开心，不像其他人拿着稿子念一点意思也没有，马总说，谢谢！然后接着就问，马总您能给我借点钱吗？我保证对方想打死你）。
第二，怎样帮助别人接受我们的称赞：①称赞后提一个开放式问题
有人会不好意思称赞，也有人会不好意思接受称赞，我们身边有很多人，当别人称赞她的时候，她会沉默、拒绝，甚至还会反击你，这些可能是出于对方的谦虚、不好意思或者是不知道怎么回应而采取的措施。
无论什么原因，我们都需要做些什么，让称赞发挥它最大的作用。在你赞扬对方之后可以加上一个问题（开放式问题最好，想不出封闭式也可以，只要问题就行。不知道开放式问题的去看前面的文章）。这样的话对方就不会发愁怎么回应了，她只需说一声谢谢，然后就去回答你的问题了，是一个非常好的过渡。（比如，钧甯我喜欢你这样超自律又爱运动的女生，说说看你是怎么做到的？）
第三，将否定换成直接称赞：①换角度②找亮点
只要用心，你总会能把消极的批评转换成积极的赞扬。我记得听樊登老师讲过一本书《活出生命的意义》，书里说一个老人家来找作者咨询，他老伴去世了，他也不想活了，他觉得活着没有了意义！作者问，那你想想看，假如是你先去世了，你的太太会怎样？老人家说，那她一定也很痛苦，她会像我一样痛苦！作者说，你看这就是你活着的意义，你活的时间更长，你替她承担了这些痛苦，她就没有这样的痛苦了。多厉害，换个角度想事情马上就不一样了。有些事我们可以换一个角度去看，换不了的，可以换一件事，总原则就是找亮点然后称赞。（比如，不要说妈今天这个菜炒的咸了，而是要说妈今天这个肉炒得真好吃，一点也不柴，蒜苔也买的好，很嫩）。
忘了是那一本书里说到的，你要是怀疑一个人，你就会找出所有的证据来论证你的怀疑。同样的道理，你要是想找闪光点，总有办法找到，慢慢的你就会变成一个积极向上的人，时间久了就会成为一种习惯，不用思考，下意识的就会把关注点放在积极正面的事情上，然后就会成为一个，人见人爱花见花开的男神女神！
最后隆重有请本书《谈话的力量》，以上内容都是我根据这本书的内容加上我自己的理解写的，分享给大家，今后会持续更新本书内容，希望大家喜欢！
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