腾讯「创造101」选出的限定组合火箭少女，称得上是近年内地第一女团。7月21日，该团队长Yamy在微博发布了其公司老板—徐明朝对其的辱骂音频，瞬间引爆网络。
任何听过该段音频的人都会愤怒、惊诧，公然辱骂女人丑的男性这么理直气壮吗？是谁给他的自信可以如此肆无忌惮的批判一个女孩子？
然而，结合整件事的背景，舆论一边倒的批判徐明朝，是不是太片面呢？
成年人的世界里，不只有简单的对错，还有利益。在大家一味讨论徐明朝辱骂艺人这一个点的时候，我想聊聊这件事的其它面。希望大家可以平心静气的观看和讨论。
事件复盘
北京极创引力文化传媒有限公司（简称JC），是Yamy所属公司。21日10点，Yamy在微博上传了一份音频，是JC老板徐明朝在某次公司内部会议的发言记录。
这段时长3分11秒的音频中，徐明朝多次辱骂公司的头部艺人Yamy：很丑！非常丑！不时尚！娘！自我认知不清晰！对这种丑忍不下去！
任何一个人听到这种辱骂都会受不了，不论男人还是女人。公然的评判一个人的外貌，当然是低劣的。当事人不在场，背后评判，更是没品。极力的贬低职员的价值，听起来就很恐怖。
这样的公司，令人望而却步是理所当然。
所以Yamy将之公之于众，并表示因为这种辱骂和鄙视的态度，常常哭到天亮。并且，她选择与JC解约。
事发后，圈内很多明星为Yamy声援，网友们也纷纷指责徐明朝的低劣行为，甚至认为这是对员工的“职场PUA”。
娱乐大号们更是纷纷写文，应援Yamy，声讨徐明朝，声讨像徐明朝一样的恐怖老板们。
缺乏职业操守的转发者
发布音频前，Yamy已经通过律师向JC发了解约函。但事件真的是这么简单吗？
Yamy本人不在场，是怎么知道这段音频的存在的呢？必然是有当日参会的工作人员录了发给Yamy的。那这位员工私自将公司内部会议录音，又未经公司同意发给艺人，是出于什么目的呢？
当日下午，一位疑似该员工的网友发声，承认是自己将音频发给Yamy的。原因是心疼Yamy，认为她不应该被这样对待，并将在以后继续守护Yamy的生活和工作。言外之意，她将从此担任Yamy身边的工作人员，甚至可能是经纪人。
就职业操守来说，这位转发音频同事的行为无疑是欠妥的。
就人际交往来说，这位员工似有挑拨离间、加剧Yamy和公司矛盾的嫌疑。毕竟，目前来看，这位员工很可能是借助此次事件将个人事业升级了，是既得利益者之一。
偷录公司内部会议内容、私自转发、提前站队，哪一条都犯了职场大忌。这样的员工要应聘别家公司的话，被应聘的公司大概率是不敢收的。
冒着这样大的风险传递音频，公司知道了开除是躲不过的，毕竟员工忠诚度已经缺失；业内其他公司也不敢收，娱乐公司都怕被暴雷。但是，这可以帮助Yamy抢占舆论高点，助其顺利与公司解约。
这录音是三月底录的，为什么要在三个月之后放出来呢？为什么火爆的rapper没有选择当下就与公司硬刚呢？
火箭少女存续期间，腾讯给的资源是业内很多小公司难以企及的。6月23日，火箭少女作为两年的限定团被解散，成员以后要依靠本公司的能量发展。JC能给的资源是没法跟腾讯比的，时装周、表演舞台、杂志封面，这些都可能成为过去。
在这样重要的事业拐点，突然放出辱骂音频，对JC是重击，对Yamy却是机遇。
万人唾弃的CEO
徐明朝，最知名的身份该是凤凰传奇成员玲花的老公，他一直负责凤凰传奇的演艺事务。
2015年，徐明朝意识到偶像市场的巨大潜力，联合阿Kenn等人创立了JC。没错，就是「乘风破浪的姐姐」里那个哭唧唧的导师。
阿Kenn是天舞IDG（知名舞蹈机构）的创始人，常年活跃在内地和香港的舞台，是很多大型赛事和演唱会等的舞台导演、艺术总监。
徐明朝熟悉传媒运作，阿Kenn熟悉偶像培养。两人还打造了JC艺人学院，阿Kenn作为JC的培训总监负责为JC培训偶像。这种组合按说是可行的，Yamy也算是一种证明。
现在网上徐明朝的黑料很多，这里就不一一赘述了。除了辱骂Yamy，还有批判玲花品味、贬低五月天等等。
刨除这些黑料，冷静分析音频内容，其实可以看得出徐明朝的逻辑，他是在分析Yamy的发展前景。艺人的发展，大体可以在唱歌、演戏、时尚这几个领域。颜值超高的话，也是条出路。
所以，徐明朝试图分析Yamy的颜值、时尚度、唱跳能力，是说得通的。只是他的语气、态度、用词都太低劣，让人无法接受。
艺人之于经纪公司，说产品并不是什么过分的话。经纪公司要将一个完全的素人，经过形体、舞蹈、声乐、表演等培训，打造成拿得出手的偶像成员，前期投入一个人一年就要几百万，后期还要再加上宣传、运营等费用。那经纪公司投入了金钱，当然是希望打造出成功的偶像，能在将来为公司赚回更大的利益。
开会讨论艺人的优劣势、分析潜能、规划后续路线，这并没问题。就像「我和我的经纪人」中，杨天真带着员工开会讨论朱亚文给人的形象是不是太过单一、油腻一样，单纯的业务讨论而已。
明星是被关注度极高的职业，压力极大，回报却也极高。参加一次表演的钱可能就是很多人好几年的收入。因此，艺人应该也都有心理准备，高收入就意味着高关注、高标准、高要求。
是的，这并不意味着艺人就可以被随意掌控、辱骂。艺人是人，不是物品，有自己的感受，应该被尊重。但从公司角度出发，将艺人当做产品来做，合全公司之力打造出一个明星，被市场接受、创造利益，这说得通。
如果艺人不愿意被当做产品，有极强的个人意识，与公司理念不合，那就要解约，千难万难的试图自己打拼出一片天，更多的是离开经纪公司的支持就泯然众人；或者让自身强大的实力说话，先被市场接受，公司看到利益自然会妥协。
但要说让一个经纪公司不考虑经济效益的捧人，那估计是干不下去的。大家都要吃饭不是吗？
被保护的Yamy
22日晚，火箭少女全员在参加活动后，将Yamy围在中间，全员守护的姿态显而易见。这让不少人感叹少女们的友情，也为火箭少女的团魂感动。尽管周围有保安围成的人墙，人墙外只有高呼Yamy名字、心疼她的粉丝。
JC成立于2005年，Yamy也是这一年加入JC的。在此之前，Yamy是深圳IDG的舞蹈老师，JC成立时，被阿Kenn推荐进入该公司成为练习生。
辛苦练习2年，Yamy 17年作为库奇卡乐团成员出道，没什么水花。同年她参加爱奇艺的「中国有嘻哈」，止步40强。随后，又作为JC女团加减乘除的成员活动，仍然没什么水花。直到18年，参加腾讯「创造101」，以第5名的成绩成功入选火箭少女。
众所周知，哇唧唧哇是腾讯一系列选秀后成团的运营方，背靠腾讯。而阿Kenn的天舞IDG公司，也有哇唧唧哇的股份。Yamy作为阿Kenn所在公司推荐并看重的练习生，在创造101期间，表现算得上亮眼，却也被人质疑高票数和低人气的不匹配。
网友们常年讨论的一个话题，就是选秀有没有黑幕，粉丝们投的票到底有没有被压。这些真实的信息我们是无从得知的，但至少可以看出，能出道的偶像们有经济公司的占大多数，其中机遇好背景强的又格外令人瞩目。
Yamy自18年后发展的算是顺风顺水，个人出了2首单曲，火箭少女的行程也一直很忙。但是除去火箭少女的身份，以后的发展还是未知数。「卡路里」算是最出圈的作品，还是团体作品。
初出道时，Yamy一直是酷girl形象，认为自己不比任何男孩子差，别人能做到的她也可以。也正是这种性格，和她独特的个人风格、极具辨识度的长相，让她在初期能脱颖而出。
但娱乐圈更新换代太快了，火箭少女刚解散，硬糖少女和The Nine就已经成立了。强敌环伺，国内偶像舞台稀缺，Yamy要出头还是要靠实力和运气。
这次的事件，Yamy获得了前所未有的关注。另一方面，与JC解约后，这种硬刚的处理方式可能会影响她签约下家。是机遇，也是危机。
希望Yamy能抓住机遇，提高业务能力，让名气和实力一起出圈，走过风雨，越来越好。
再次声明：作者完全不认同徐明朝的辱骂行为，只是就事件进行多方面的讨论。君子和而不同，请大家文明讨论。
