奋斗虽然可贵，但姿势要用对，想要实现质的飞跃，须明白以下三点：
1.坏计划好过没计划
小陈在事业单位做着一复一日重复性的工作，每天工作清闲，越发感觉在工作中找不到意义价值，虽说是他人眼中安稳的工作，但小陈总觉得自己年纪轻轻不应该就这样浪费掉生命，但却找不到前进的动力，上学的时候文章写的好，工作中偶尔清闲时也会写，但随着日复一日的机械性生活占据自己的大部分时间之后也没有了写作的来源和动力，慢慢的写作的事情也就扔一边了。直到再遇多年前的同窗老友小宋，叙旧后竟了解到小宋现在已经是某报社的签约作者了，颇为吃惊，当年小宋的文笔远不如自己呢，现在怎么就成了作者了，带着好奇小陈就问到：“小宋啊，你这两年是从哪儿得的秘籍，竟摇身一变成了大作家了，”，小宋听后哈哈一笑说道：“哥们儿，说笑了，我哪有什么秘籍，不过是就是天天写罢了，久而久之越写越顺手而已，经常投稿，最后终于有了机会了。不过，我说陈哥，你当年在咱们也是大才子，文章经常被当做范文呢，你没事写写投投稿，肯定比我强啊。”小陈听后内心一阵惭愧，之前总想这个工作跟写作没多大关系，虽然想当作家，但觉得对自己太遥远，就没有脚踏实地坚持下去，还是自己眼界太窄，又没下苦功夫，有想法就要立刻着手一步一步去实现，这笔耕万不能辍啊。
2.成为不可替代的人
小美是公司前台，人长的美，和同事的关系处理的也好，不少男同事也都向他献殷勤，因此小美在公司的日子过的很顺心，工作也简单，每天和同事有说有笑的，日子就这样一天天过去，但是有一天，公司因为扩大规模，前台的编制也扩大了，又招进来一位漂亮的小妹来做前台，这位小妹学的是英语专业的，不仅人活泼可爱更重要的是还会说一口流利的英语，偶有外宾到访，她也能同外宾自如交谈，这不禁让大家刮目相看了，迅速建立了大家对她的好感，领导也觉得她是可塑之才，决定重点培养。但这时候的小美呢，看到大家对新同事热情称赞，自己暗自神伤时看清楚了自己在公司的地位原来是可有可无的，分分钟可以被取代，而公司招一个像她一样的前台也是太容易了，于是小美认清现实后觉得一定要有自己的一技之长，在工作之余给自己充电，给自己增值，只有成为不可替代的人才能建立自身的安全感。
3.形象和能力同样重要
小王之前对自己的形象管理不是很在意，觉得能力才最有发言权，自己跑客户的时候穿衣打扮也很随意，只想着用自身的实际能力打动客户，可是尴尬的是，好几次客户初次见到他都并不是很友好看上去也并没有什么耐心，有几次重点都还说到客户就着急走了，并没有给小王深入交流的机会，小王为此十分郁闷，不知问题出在了哪里，知道公司请了专门的形象管理方面的专家来给大家做培训，下王听了后才知道了问题所在，打量了下自己这身随意甚至略显邋遢的行头，明白了没有人透过自己邋遢的外表来发现自己的实际能力，自己的形象也是一种软实力，给客户建立良好的第一印象，自己的能力才有展现的机会，也明白了，为什么会有一种说发叫做，“你的形象价值百万”！
