试想这样的一个场景:
你和你的小学同学一开始都差不多，都是爱贪玩的孩子，但是20年后，你们过上了不同的人生。有的当上了老板，有的考上了公务员，有的依然是在农村……
你有没有思考过，是什么导致他们不同的人生轨迹呢？
今天读《认知红利》，书里给出的答案是:是一个人的能力和资源结构导致了人们不同的角色。
梁宁在《产品思维30讲》中，把产品分为5个层次，其实也可以用来分析人的层次。
这五个层次分别是感知层、角色框架层、资源结构层、能力圈和存在层。
其中，感知层是最外围的一层，就是你最外在的东西，比如身高、体重；
角色框架层是你的身份，比如，你是老师，是爸爸，是丈夫，是儿子等等；
资源结构层，是你的精神资源，人脉资源，财富资源等等；
能力圈，是指你的各种能力，比如管理能力，商业能力，沟通能力，专业技能等。
存在层，是你想要以什么形式存在，也就是你想成为什么样的人，你的人生使命是什么？
仔细对照一下这五个层次，我目前好像只意识到了前两层，无比汗颜。
书中说，如果，我们想要和一个优秀的人在一起，并和他建立深度关系，那我们就要懂他真实的快乐，更要懂他真实的痛苦，并且给予他能量，支持他的存在感，这样，才能成为与他灵魂互相交织的伙伴或者伴侣。
所以，我们常常说有的人见100次，不如见另外一个人3次，就是因为每个人看到其他人的“层次”是不一样的，有人只知道你是一个宝妈，但是不了解你想成为一名怎么样的宝妈。
古人说，人生得一知己足矣，不无道理，是因为很少有人能跋涉千里，看清我们“角色”一层下的“存在层”。
同理，我们看待自己，也分为好几层，你看自己是看到了哪一层，是你宝妈的角色，还是宝妈角色下的能力和资源，还是看到了自己作为一个人的存在感知层？
看到不同层次的人肯定过着不一样的人生。有的人只看到了自己扮演的各种角色，忘了自己一生的使命，活得疲惫而又不幸福。
正如作者所说，被动的人生，是从外往内探寻的，只被困在角色里，一生都在寻找人生的意义。而主动的人生是从内往外拓展的，是去角色化的，一生都在自我成长，没有边界的限制纵情向前。
回到开头的问题，我们一出生时，角色都差不多，后来我们各奔东西，活成了不同的模样，就是我们对自己的定位不同，我们身上所承载的资源和能力不同。
比如，张三的爸妈是高干，他很可能走上知识分子的道路，而李四是个孤儿，他便很可能连初中都都读不完。也就是两个人拥有的“背景资源”不同，影响着两个人未来走向的不同。
那么，你现在过的是什么样的人生呢？是主动的还是被动的？你看到了自己的哪一层？你又有什么能力和资源？你打算怎么定义这一生？
