曾经有人在网上提问,自己总是很焦虑,应该怎么办?
有个高赞的回答说,“我曾经在网上听过很多应对焦虑的课程,尝试各种方法,但是我依然很焦虑。直到我开始学习、并不断进步,当我发现自己在成长时,我的焦虑开始慢慢减轻了。”
很多人都因为现代社会的发展速度太快、新事物不断涌现而焦虑,生怕哪天时代抛弃你时,连声再见都不说。而成长,就是我们应对这种焦虑的一剂良药。
已经有越来越多的人意识到我们必须要终身成长,能够不断地自我更新、自我迭代似乎已经慢慢成为一项必备技能。
可是,你是不是明明也想努力,却总是半途而废,遇到挫折就放弃?你是否有时会感到心有余而力不足,明明下班回到家都累得半死了,哪还有时间和精力去成长啊?
那么,我们到底要怎么做才能实现不断成长呢?
别担心,《终身成长行动指南》这本书,给出了我们答案。
作者赤羽雄二,曾在麦肯锡公司工作14年,并一手创办了麦肯锡韩国分公司,推动了许多韩国企业,尤其是LG集团走向了世界。
这本《终身成长行动指南》是赤羽雄二继《零秒思考》之后的又一力作。
在《终身成长行动指南》中,赤羽雄二深入分析了妨碍成长的心理障碍,并且从如何设立目标,到创造良性循环,再到和同伴一起成长等一共七个方面,给出了让人获得成长的具体的、可行的指南。
接下来,我重点分享三点内容。
01 培养乐观的思维方式
有一位日本人,曾经通过几十年的奋斗,将一家乡下蔬菜店,建设成为在世界各地拥有400家百货店和超市,员工总数达28000人,鼎盛期年销售总额突破5000亿日元的国际流通集团。可是在他68岁时,他突然破产了。
当时,大家对于这样一位亿万富翁,一夜之间变得穷困潦倒,议论纷纷。他是会一蹶不振,从此穷困潦倒的度过余生吗?还是会因此受到刺激,之后过着麻木的、不谈理想的晚年生活?甚至不堪一击,选择结束自己的生命?
都不是。
巨大的失败并没有使这位老人倒下去,他依然精神十足。他用一年的时间反思自己,总结自己经商多年的心得、经验以及失败的教训。
之后,他还和其他人携手合作,开办了一家网络咨询公司,把生意做得红红火火,又重新回到了公众面前。
这位老人就是日本以前最大的零售集团“八百伴”集团的总裁——和田一夫。
当记者采访和田一夫,问他能够东山再起的原因时,他快乐地大笑起来,久久不语。当记者又疑惑地重提起这个话题时,他第二次快乐地大笑起来,说了句“其实,我已经给出答案!”记者才恍然大悟,乐观正是和田一夫反败为胜、东山再起的法宝。
当遇到问题时,悲观的人总是用消极的眼光看待一切,并不停地找各种理由,这样就很难成长。而乐观的人,不会怪罪别人,会思考“问题究竟出在哪里”,“今后该怎么办”,勇于反省并寻找新的方法,也就容易成长。
其实,究竟是悲观地看待事物,还是乐观地看待事物,是我们思维方式的问题,是我们可以选择的。
那么,如何让我们的思想变得积极乐观呢?
赤羽雄二在《终身成长行动指南》中给出了我们一些方法:
1. 分析对方为何会做出这种事
比如,对方突然冲自己大吼,责骂起你时,虽然很难冷静,但如果你尝试仔细分析,也许会发现,对方是因为心虚了,想要先发制人来掩盖自己的不安。
2. 试着将它当成一次“锻炼”
有时,遇到了一些困难,就想想“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。将那些挫折,当成一次锻炼。
3. 告诉自己“凡事都有两面性”
当你总盯着一件事情的坏处时,提醒自己,“凡事都有两面性”,既然有坏的一面,就会有好的一面。当你重新审视时,也许就会发现积极的一面。
4. 想着“管他呢”,干脆睡觉
当你遇到糟糕的事情,心情沮丧时,就想着“反正都已经发生了,现在也暂时无法挽回了,管他呢。”然后暂时放下,早点睡觉。
5. 与乐观的人接触
当我们和乐观的人接触时,就会受到他们的影响。所以,如果你始终无法控制自己的心态,可以和乐观的人见面聊聊天,听听他们是怎么思考的,也许你就会有所启发。
02 保持最佳状态
在《终身成长行动指南》中,作者认为“为了能够持续成长,保持稳定的状态非常重要。”这里的状态,包括身体状态和精神状态。
很多成功人士和创业人士都发现,拼到最后,其实拼的都是体力。保持长时间工作,快速反应力,真的太难了。
村上春树,作为一个高产作家,并不是仅靠天赋就能做到的。他从33岁开始每天1小时的长跑,一跑就是30多年。这让他能够每天凌晨4点起床,坚持写作五、六个小时,精力长久保持在一个高昂的状态。
作者赤羽雄二认为,首先,我们应当了解自己的最佳状态是怎样的。比如,他每天至少要保证5个半小时的睡眠时间才能让头脑清醒,需要在固定的时间起床,定时吃饭,定期运动等。
了解之后,需要有意识地保持最佳状态。只有将状态调整到最佳,才能顺利开展工作,创造良性循环。
我们还应该学会放松、转换心情,来释放背负的压力,让自己有一个好的精神状态。
03 借助他人的力量
大雁南飞时,雁群会排成一字型或人字形。前面的大雁通过煽动翅膀产生一股上升的气流,让后面的大雁飞得更快更省劲。大雁们会轮流在最前方带头领队。
科学研究表明,一字型或人字形飞行的雁群,比单只大雁的飞行距离要长73%。
我们常说“想要走的更快,请独行;想要走得更远,请结伴而行!”
很多时候,我们都是因为来自同伴的支持、竞争和鼓励,才能完成很多自己认为完成不了的事。
心理学博士亨利·克劳德曾讲过这样一个真实的故事。
在美国有个很有名的军队,叫海豹突击队,他们有着非常严酷的选拔和训练,每一个关卡的考核,都是对身体极限的一次挑战。
其中有一项,是在大海里面冰下的爆破训练。在冰冷的水中,手脚几乎都动不了,还要进行定点爆破,然后再返回目的地,而且训练之前还不让人睡觉。
有一年,一个叫布莱斯的小伙子,参加了突击队的训练。当他在这个环节时,冰冷的海水耗尽了他所有的力气,加上睡眠不足,他的手脚开始不听使唤,无论他如何逼自己,都感到力不从心。于是,他打算拉响代表放弃的求救信号。
就在他打算放弃时,他看到了岸边的队友马克,在不断地跟他挥手,做出打气加油的动作。布莱斯盯着马克看了几秒,觉得身体就像发动机跳入了另一个挡位。于是,布莱斯突破了自己的身体极限,游到了终点。
有些事情,我们独自一人去做,和有同伴一起去做,是差别很大的。
当我们和同伴一起时,我们能够交流彼此的创意和方法,进行经验共享;我们还能够更大范围、更快速、高效的收集信息;并且我们有了同伴的同时,也就有了“对手”,会让我们更加充满干劲。
现代社会的种种便利,给了我们更多和同伴一起成长的机会。大家可以组团学习,一起打卡,还有各种读书会、各种才艺的社群等等,让我们能够借助他人的力量,与同伴一起成长!
有一种说法叫做“毁掉一个人最好的方式,就是让他忙到没有时间成长”, 所以,当你每天忙忙碌碌时,请你停下脚步,思考一下你是否有在成长。如果没有,看看是哪里出了问题,尽快做出调整。希望这本《终身成长行动指南》可以让每个人都不断成长,打开工作和生活的新局面!