最近和几个老板有谈，我们很多人工作都是被动式的，因为我要工作，要上班，然后我不得不上班，然后你会发现其实你是不快乐的，每天行尸走肉，按部就班打卡，毫无快乐可言，老板的开会就是洗脑，处罚就是克扣，被动完成任务。
大学期间带记者团，学校各类活动安排采访写稿修改，和学工办老师对接，有时候我会苦恼为什么我比其他同学事情多那么多，然而后来毕业后，再去工作我发现我不那么苦恼，原因很简单，我理解带队人员的不容易，有时候还会帮忙一起分担下。然后很自然而然我走上了自己创业带队的路上，也许这就是潜意识的思维，当你定位不一样的时候，感觉也是不一样的。
如今我这种散漫的人再一次直面老板沟通，不卑不亢，有理有据，展示你的优势，对方表达他的需求，我们找到契合点，再去谈薪资之类的标准。
企业缺的不是人，而是人才，社会缺的不是企业，而是有创新思维的企业，面对每一年经济浪潮，我们每个人都要在趋势中思考自己该何去何从。
