成为商业培训讲师是一个很好的职业发展方向，这需要你具备扎实的商业知识、丰富的培训经验和优秀的沟通能力。以下是一个为期三年的规划建议，帮助你逐步实现这一目标：
第一年：打牢基础，积累经验
1. **深入学习商业知识**：选择与商业培训相关的领域（如管理学、市场营销、人力资源等），通过阅读书籍、参加在线课程等方式进行系统学习。
2. **提升培训技能**：参加培训技巧相关的研讨会或工作坊，学习如何设计课程、提高演讲技巧和互动能力。
3. **实践经验积累**：在企业内部承担更多培训任务，从实际操作中学习如何处理不同情况，了解员工培训的需求和反馈。
4. **建立个人品牌**：通过撰写专业博客、在社交媒体分享培训心得等方式，逐步建立自己的专业形象。
第二年：扩展视野，提升能力
1. **专业认证**：考虑获得商业培训或相关领域的专业认证，如ATD（Association for Talent Development）认证，以提高自己的专业水平。
2. **建立人脉**：积极参加行业会议、研讨会，与同行交流，建立自己的职业网络。
3. **开展外部培训**：尝试在企业外部开展培训工作，例如为非营利组织提供志愿服务培训，积累不同环境的培训经验。
4. **提升课程设计能力**：学习如何根据不同学员的需求设计课程，提高课程的互动性和实效性。
### 第三年：巩固成果，迈向专业讲师
1. **扩大培训范围**：在多个领域或行业开展商业培训，增加自己的知名度。
2. **案例积累与分享**：总结培训案例，通过发表文章、参加行业交流等方式分享自己的经验和见解。
3. **建立个人教学风格**：根据自己的特点和学员的反馈，形成独特的教学风格。
4. **职业规划调整**：评估市场情况和个人发展，考虑是否全职从事商业培训讲师的工作，或者继续在企业内部担任培训管理者，同时兼职讲师。
在整个三年规划期间，持续的自我评估和调整是非常重要的。同时，也要保持对商业环境变化的敏感度，不断更新知识和技能，以确保自己始终处于行业的前沿。
