一、前言

又逢激动人心的校招时刻，无数意气风发的高校学子，穿着整齐划一的正装，向心目中的理想公司发起挑战，寻求迈出校园后的第一份工作。

过五关斩六将之后，拿到理想的offer，这是一种什么样的体验？是霎时间的欣喜若狂，感觉自己得到了幸运女神的垂青，了却了一件大事，迫不及待地拿起电话去和父母亲朋分享喜悦。随后，就是对未来满满的憧憬，幻想着自己将积累的知识学以致用，在职场上大展拳脚，升职加薪赢取白富美……

不过，对大部分人而言，这只是个幻想……一个赤裸裸的现实是：根据数据显示，近两年来进入职场的应届毕业生，他们的第一份工作平均只能维持仅仅七个月，半年内的离职率超三成。

二、为何应届生的第一份工作做不长久

在前辈们看来，这简直是不可想象的。作为人生中的第一份工作，费了好大劲才拿到的offer，怎么说放弃就放弃了呢？

小编看现在的应届生，其实和看当年的自己是一样的。

一般来讲，应届生手中都会握有多个offer，从中进行选择。但是大部分人根本不懂选择，这是一件很考验运气的事情，从实际情况看，大部分人的选择，包括小编自己，当初的选择都是不明智的。

应届生没有经历过职场的洗礼，也很少有系统的就业指导，大多心地单纯，容易被“忽悠”。企业派来的校招团队，那都是老油条了，忽悠这些“没见过世面”的毕业生简直是易如反掌，他们会将自己的企业描述的天花乱坠，吹得一手好牛却绝不脸红。

所以往往是越能说的企业，在校招中就越占优势，大量的学子被企业的宣传所迷惑，满心欢喜地做出了选择。而等实际到了公司以后，发现从事的工作和想象中大相径庭，从而产生了失落感，再加上公司氛围、领导风格等其他因素，勉强坚持了几个月，心中负面情绪累计过多，可能一件不起眼的小事，就能引爆心中的情绪，从而爆发离职。

三、第一份工作，究竟该如何选择呢？

其实，每个人都希望自己的工作能做久一点，稳定一点。那么，作为应届生，面对多个offer，到底该如何做出正确的选择呢？这也是本文的重点。

1、行业选择

行业是大方向，跨行总是很痛苦的，所以我们经常说跳槽可以，但所在行业尽量不要频繁更改。那么如何选择行业呢？

兴趣vs专业：这里建议跟随专业，不要盲从兴趣。大学四年所学，不管是再糊弄，行业的基础知识还是学到手了吧，并且你的同学也大部分会选择这个行业，几年以后，这些都是宝贵的人脉。而兴趣适合作为业余爱好、或者是副业，如果拿兴趣做主业，虽然说兴趣是第一老师，但是以你的兴趣去挑战别人的专业，恐怕未必占优势，时间长了，可能由于对工作的厌倦，你连这个兴趣都失去了，得不偿失。

选择朝阳行业：如果对本专业不感兴趣，一定要转行，那么就一定要选择朝阳行业，你可以随着行业本身的壮大，迅速成长。这就要多关心国家政策了，思考未来哪些行业能得到政策扶持、有发展前景，在小编看来，人工智能、医疗、教育这些行业，都是未来极具发展前景的行业，转行的同学们可以考虑一下。

2、薪资很重要

很多人，包括一些就业导师都会强调，第一份工作，不必过分看中薪资，积累经验、锻炼能力最重要。

这句话倒是没错，但是，你在入职之前，怎么判断这份工作给你带来的锻炼能有多大呢？

事实上，99.99%的应届生，初入职场的前一两年，从事的都是一些简单重复性的工作，主要目的是为了对公司、对行业有全盘的了解，完成学生到职场人的身份转变。

公司能给你带来的成长大同小异，所以说，薪资才是最实惠的。薪资并不仅仅是一个数字，它至少还有以下的涵义：

代表公司对你的看重：舍得给你真金白银的公司，证明公司对你的看重，证明公司对员工付出的尊重，没有什么比这个更靠谱了。

代表成长潜力：职场加薪，是按照你的薪资的百分比调整。两个表现相当的员工，调薪幅度肯定是一样的，同样是调薪20%，如果你的起始薪资是5000元，别人是8000元，那么，你的薪资就会调为6000元，上涨1000，而别人会调为9600元，上涨1600，差距会越拉越大。

所以说，不要和钱过不去，在你不知道如何做决策的时候，向钱看，没毛病！

3、选择大平台

腾讯、阿里、华为……任何时候，优先选择它们，肯定是没错的。大平台意味着完善的升值晋升体系、完善的管理制度、身边大牛如云……

有人说，去大公司只能当一颗螺丝钉，我选择去小公司独当一面！

这也是很多小公司在招聘时惯用的手段，激发年轻人的热血。年轻人，热血可以理解，但不要被热血掩盖了理智，这里面是经不起推敲的。

首先，不管你去小公司还是大公司，都是从零开始。在从零开始阶段，你自身的作用不大，导师的作用可能更大，大公司这套培养新人体系是很完善的，小公司可能压根就没有导师带你，所以你在大公司成长速度会更快。

其次，独当一面的机会，在哪里都有。大公司人多，但机会也多啊，这都是均等的。并且可以肯定的是，刚毕业时肯定不会给你独当一面的机会，不然是拿公司的前途开玩笑了。并且有了大公司光环加持，如果你干了两年离职，跳槽到小公司，你的竞争力比在小公司工作了两年的同学要强，这个独当一面的机会还是你的。

最后，小公司的核心业务线只有一两条，你短期很难接触到核心，不然为啥是小公司呢？你真的在一家小公司死磕，得到了独当一面的机会，有可能最后你分管的只是边缘业务，不管是成就感、还是成长，都是有限的。

4、不要迷信所谓的学长学姐

校招时，为了套近乎，很多企业都会带着上届的学长学姐来，这些人当然会说企业的好话，除非他们不想干了。

如果你能勾搭上工作了六七年左右的前辈，那他们的话还是很值得倾听的。但是，一般校招来得，基本都是刚毕业一两年的，他们的工作经验尚浅，看问题也不全面，自己还处于懵懂状态呢，这些人说的话不值得深信，不要以为是学长学姐就对他们毫无防备，他们的目的就是为了给企业多招人，言行都是偏向企业的，而不会偏向你。

四 结语

所以，总结一下，应届生在选择第一份工作时，还是要擦亮双眼，慎之又慎。在进入某个行业之前，要对行业有充足的认知，不要一头扎进去，要优选大平台、高薪资的工作，不要轻易听信招聘会上的那些宣传，口头上的承诺没有任何意义，哪怕宣讲人是你的学长。

最后，祝福所有的毕业生都能找到心仪的好工作，愿每个人都被这个世界温柔以待。