周末我去找仓库，房东阿姨给我讲了两个挺励志的租客故事。
人物一：他搬来的时候也才开始在网上卖东西，才三年的功夫280平米的仓库都不够了，还租了楼上两房一厅放货，每次打包货都要放在门外。现在他嫌仓库太小了，要搬去工业园厂房了。
人物二：他好厉害的。刚开始是他老婆一个人在做，后来老公也加入了。四五个月后买了一辆车，后来又招了四五个人来打包，我仓库90平不够用了他们合同都还没到期就搬走了。我好佩服他们的，太厉害了。
两个房东阿姨的精彩讲述放佛让我看到了自己一路走来的轨迹，感慨颇深。
今年春节回来，我跟M就着手找办公室的事。我是16年3月底从公司辞职的，至今已经两年了。经过两年的摸索，我和M决定找几个小伙伴一起把生意做大，让公司走上正轨。
可是押二付一交了两万多的办公室租金后，我上楼站在窗前眼泪不禁落下来。M过来抱住我，安慰我一切慢慢来，招聘的事，仓库的事，开发的事，开销的事……他明白我所有的焦虑。
搞定办公室的事，我开始准备招聘。在求职网上开通了企业会员，写招聘信息，看简历，筛简历，找简历，打电话邀请面试。
毫无悬念地，发了很多面试邀请都石沉大海，有些甚至拒绝了我的邀请，打电话去一个个邀请，对方一听说是创业公司，大部分也拒绝来面试。
心力交瘁的我，终于理解了公司人力资源的不易。筛选简历的纠结，找简历的辛苦，被拒绝的无奈，全都涌上心头。
3月14号，我记得很清楚，那天上午Jaqueline过来公司面试。面试提问结束后，我问她，你愿意来我们公司上班吗？她很开心地回我，我很愿意，因为我觉得你人太好了。其他公司的前台感觉冷冰冰的，你很真诚，而且你把提成的计算方式都跟我讲得一清二楚，而其他公司却没有说得这么详细。
那天我开心到要起飞了。幸福来得太快了，我万万没想到她会接受我的offer。我对她很满意，虽然法语水平不是很高，但是人踏实，聪明，实诚。
谢谢你，Jaqueline，相信公司不会让你失望。相信公司提供的薪水配得上你的努力。相信我们一起可以做得更好。
3月20号，我记得很清楚，那天上午小石过来公司面试。他有两年的工作经验，从深圳辞职回广州工作。我最后问他，你介意我们公司是创业公司吗？他问我，公司做过久了？我跟他说了我们近两年的业绩和2018年的计划，他回答我说，很喜欢创业公司。到了下午他打电话跟我说，要第二天过来上班。
也谢谢你，小石，愿意过来和我们一起走创业路。
创业的第一周，我学到的事就是要对面试者真诚。
如果决定录用，薪酬不含糊，不要让面试者觉得存在坑。好比提成，很多公司都是要转正后才跟员工说提成的百分点，但是我会在面试的时候就跟他们说清楚，具体的提成点怎么算，大概要半年或一年内可以达到什么样的水平，跟同行相比，我司的优势是哪里，当然也存在创业公司的不成熟性。
作为一个创业型公司，面试者最担心的问题可能会是这公司的实力怎样，会不会很快倒闭。为了解决这个疑虑，可以把公司xx人创建的业绩量说出来，好让对方在心里评估公司的潜力。
公司老板如果是负责公司主要业务的，可以向对方展示出专业性。对市场的看法，对产品的开发，对数据的熟练，这些都增加很大的说服力。领导对业务的专业度可以让对方对公司增加信任感。
PS：每天都特别忙特别累，几乎都要晚上九点才下班，但还是想每周都好好记录下来我和M的创业经历，希望可以坚持下去。
