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蒙牛集团总裁牛根生先生说过:"有德有才,破格录用,有德无才,培养录用,有才无德,限制录用,无德无才,坚决不用。"
这是争对于公司聘人的,我很赞同。
牛总还说过:“财散人聚,财聚人散。”
这应该是争对于企业的,我也赞同。
但是今天我的朋友小燕遇到了这么一个奇葩的公司,我有点耐不住性子了,无数次想要抑止住我内心的洪荒之力,想骂人!
因为这家公司很牛X,用了牛总的:财聚人散。
意思就是:钱全留给公司,人可以走。
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我的朋友小燕,进了这么一家听说很牛逼的公司,是某宝集团的厦门渠道授权商。
这家公司怎么牛呢?
传说中的5天8小时,让人无条件变成6天12小时,并且一毛钱加班费不给;
传说中的月薪上万,保底3000起,结果是底薪1800,年底才有3000起吧;
传说中的五险一金,入职一年还没给签合同。
而且哪怕你签了合同,你得还要签一年内不能走,不然要罚违约金5000元,
我去,什么年代,这样做是范法的知道吗?
当然会有人会跳出来说,你不想做,可以不签呀,
但是对于一个新的毕业生,公司的那些猫腻是一下就能看得出来的么?
话说都是要离职时,才会一言道破天机的好不。
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听起来好像是在报怨,销售公司都这样呀,
来,来,来,先听我说。
小燕,绝对是那种学校出来的乖乖女,先不说有才,德是百分百有的,
你叫她打一天打100个电话,她是绝对不敢只打99个;
而且还保质,就是销售界经常说的“有效沟通”
你叫她晚上10点下班,她也绝对不会提前1分钟;
上班也从不报怨,可谓兢兢业业,勤勤恳恳,
我想这应该称得上有“德”吧。
其次,她也算得上是有才的,
入职一个月,拿到了全公司新人奖,
什么概念?
就是在几十个新人中,第一业绩是最好的,
其次,工作量完成跟表现也必须是最好的。
4
然而,由于每天加班太晚,压力太大,她终于在一天晚上回家的路上被车撞了,
还好是电动车,只是小腿受伤,属于皮外伤,但是流了很多血,
按工伤条例法规定在公司下班回家路上发生事故也算是工伤的,
但是公司连保险都没买,当然也就没有报销,
但是请假总是可以的吧。
结果,半个月后,单纯的小燕去公司,被算成了旷工,
而前提是,她确实被车撞了,众所周知;
而前提是,她并且也及时写了请假条,只是被说成没审核通过,
而最最隐藏的原因,竟是,小燕昨天去提出了离职;
人事还冠冕堂皇的提示:
如果你是过来请假,我们会考虑给你审核通过,
如果你是要离职,我们可能就帮不到你了,你可能会被算成旷工,
还可能工资全无,具体要等工资算出来才知道,有可能你还要补点钱,
我去。。我都听不下去,这种公司应该说是无耻界排名老大呀,
弱不经风的一个小女孩子,差点腿都快折腾没了,考虑个辞职有错吗?
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听她说了一下午,她没说哭,我都快听哭了,
她说她现在唯一的工资指望也没有了,吃饭都只能靠蹭,
厦门工作也不好找,一时半会也找不到,
她一个下午状态都不太好,开始认识她的自信都感觉没有了,
以前看她上班的时候,每天扎个马尾把头发竖得高高的,
还化个谈妆,特别有精神。
而现在,精神面貌全无,像是一只受伤了的小鸟,不敢出去,
我不知道怎么安慰她,只是叫她不想再想这家公司,
也许时间久了,她自然会明白一切,
有些痛,经历了也许会让你看得更清,走得更快。
我们做的只是要屡一屡心情,拍拍身上的灰尘,继续前行。