《从受欢迎至被需要》读书总结
姓名：沈保辉
时间：2019年8月8日
一、读书摘要：
“受欢迎”，还是“被需要”，关键看价值。修炼高情商目标过程中，好人缘——情感因素是高情商变现的催化剂，而刚需——价值因素才是关键所在。
二、金句/语录：
1、我是谁，我需要什么，我能提供什么。
2、只有把单向的索取变成双向受益的共赢，这件事才能更加体面。
3、利他思维，就是在考虑问题的时候，站在他人利益的角度，以维护和满足他人的需求为出发点。
4、绳律，就是指像项链上那根把珍珠穿在一起的绳子一样，用自己的圈层把资历和资源优于自己的人连接在一起，使自己拥有跟他们一样的身价。绳律，付出是一种心态，利他是一个角度，能助人是一种能力，三根支柱缺一不可。
5、有多少种朋友，你就有多少种可能。
6、把认识一个人变成得到一个世界。
7、永远不要想着跟所有人交朋友。
8、没有不能拒绝的事，只有不懂拒绝的人。
9、过硬的品牌，来自于过硬的本领。
10、“受欢迎”还是“被需要”，关键看价值。
三、思考题：
（1）、请问你怎么理解《从受欢迎至被需要：高情商决定你的社交价值》？请简述此书与之前书（《精力管理手册》《加速：从拖延至高效》《人生效率手册》等）的区别？
答：
最大的区别是，《从受欢迎至被需要：高情商决定你的社交价值》，是搞定别人的，研究别人的思维模式的书。而且后面几本是搞定自己的，将自己打造成高效以状态。
《从受欢迎至被需要：高情商决定你的社交价值》，是一本硬核情商书。高情商是用来跟人打交道的，研究他人思维，为奋斗者助力。
《精力管理手册》是顾名思义，它是一本管理自己精力的书，它从体能、情绪、思维和意志的角度系统地阐述了精力管理的方法，让充沛的精力确保我们持续保持高效能的状态。
《加速：从拖延至高效》此书从精力管理、认知管理、思维管理、人脉管理、健康管理五大部分阐述了我们不仅需要弯道超车，更需要掌握变道超车的能力。
《人生效率手册》此书从目标建立、时间管理、高效学习、修炼硬本领、自我输入和输出、工具篇六大部分阐述了如何提升人生效率，做到卓有成效地过好每一天。
（2）、用“三点定位法”为自己描绘“社交自画像”，说明“我是谁，我需要什么，我能提供什么”？进行自我评估，描述自己的缺点并将如何改进；
我是保辉，一个坚定的早起者，坚持终生学习、终生运动！
我需要什么，我需要提升效率的更先进的方法、快速变现的技巧。
我能提供什么，萌姐的知识体系，提升效率的方法、销售技巧。
（3）、有人说：“高情商就是会说话”。请问你认同这句话吗？你是如何理解的？
答：“会说话”只是高情商带来的好结果。如果不能带来价值，助你实现目标，那么你的“会说话”很可能就会让对方厌烦，因为大家都很忙，没时间听你闲聊；如果不能为自己的奋斗助力，你“受欢迎的的人”的人设就会被贴上“好人卡”的标签，它的学名叫作“取悦症”，这是病，得治。
（4）、请描述你的价值观，也就是你支持什么反对什么？
1、我支持积极正能量！
反对消极负能量、不思进取！
2、我支持诚实守信！
反对背信弃义、虚伪欺诈！
3、我支持利他、分享！
反对自私、保守！
5、作为新晋奋斗者，请举例说说你对利他思维的理解。
答：我们知道，马云、雷军等以利他思维成就了他们的伟业。利他思维，是社交中必不可少的思维模式，是一种时刻想着能为别人做些什么，为他人创造价值的思维。高效社交，首先需要你提供对于他人的价值，加上你的个人品牌带来的信任，从而推动你的事业的快速发展。
举个我自己的例子。我原先是个保守的人，如果我学会了什么好方法，肯定是自己享用而绝不会告诉别人，我把它视为超过别人的诀窍，而且我狭隘地认为，当我超过了很多人之后，我渴望那种许多人仰视我的感觉。但自从学习萌姐的知识体系之后，我才逐浙地打开，变得利他了。每次我从萌姐的线下课回来，我就会给身边的人和自己社群里的人进行分享。萌姐发行新书了，我也会送给身边的人。也是践行萌姐的利他思维，渐渐地我发现，越来越受到身边的许多人的欢迎，同时，他们对我也越来越信任，而且我也在分享中得到了更快速地成长。
四、启发与收获：
答：
1、高情商领导力，主要是搞定他人的思维，只有掌握了多种他人的思维，才可以实现多把钥匙开多把锁的效果，链接并实现人脉价值的最大化。
2、价值，决定了你在社交中是“受欢迎”，还是“被需要”。
3、给无效社交做减法，把主要时间用来做自我精进，把奋斗作为个人品牌的标签。
4、寻求帮助，也可以表现得优雅和体面，把单 向索取变成双方受益的共赢。
附：思维导图
