学校和企业可以共同制定产业导师的培养计划，包括培养目标、内容、方式、时间等方面的具体安排。
1.专业知识培训
针对产业导师在建筑类专业领域的知识和技能进行培训，可以采取定期组织学习、参加行业会议、到企业实地考察等方式，提高产业导师的专业素养。
2.实践能力提升
通过安排产业导师参与实际工程项目、组织实践经验交流等活动，提升产业导师的实践能力和经验水平。
3.教学方法培养
对产业导师进行教学方法的培训，包括如何制定教学计划、组织课堂教学、引导学生思考等，提高他们的教学能力和水平。
4.职业素养培养
注重对产业导师职业素养的培养，包括诚信、责任、合作、创新等方面，树立良好的师德师风，提高他们的教育水平和综合素质。
对产业导师的培养计划进行跟踪和评估，及时了解培养效果和不足之处，并针对问题进行改进和调整，确保培养目标的实现。
