正如书籍前面的赞誉之词所描述，这是一本拥有魔力的书籍，它从根源上回答了如何使我们的生活过得更加有意义，产出/产能平衡原则是我们所需要遵循的重要原则，也是七个习惯的基础。作者深知我们所面临的一些普遍的问题，如缺乏安全感，恐惧感，怨天尤人，缺乏人生平衡等等，与当今市面上常见的成功学书籍不同，作者提出以原则为中心去解决生活中面临的问题。他认为人的本质是四维的，分为身体，精神，智力，社会/情感，我们需要不断的去磨炼这四个层面，以达到更好的人生平衡状态。这本书给我带来的是思维上的冲击和实践上的指导，正如作者所提到的那样，通过确立个人的使命宣言，我更加清晰的了解到我所追求的是什么，我希望成为一个什么样的人，在确立了个人的人生目标后，再做事情将会爆发出巨大的动力。
该书介绍的七个习惯分别是
积极主动：即以原则和自己的价值观为基础，发挥自己的自觉、良知、想象力和自主意志，不怨天尤人，以由内而外的方式改变并积极面对一切。
以终为始：即首先在脑海中做出规划，随后根据自己的愿景和目标去实现自己的目标。
要事第一：即将最重要的事情放在最前面，优先完成。
双赢思维：即寻求互利互惠，鼓励解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法。
知彼解己：即先聆听别人的意见，随后再做出解决的方案。
统合综效：本质上是一种双赢思维的体现
不断更新：不断在四个基本生活面向（身体，精神，智力，社会/情感）中更新自己。
这七个习惯之间有着密切的联系，前三个是个人领域的成功，而后三个习惯将助力你在公众领域取得成功。作者敏锐的观察到了当代流行的两种成功论，一种着重于人际关系与公关技巧，二是鼓吹积极进取的心态，这两者都属于个人魅力的范畴，而在半个世纪之前的论著则更加强调品德成功论，如诚信，谦虚等优良的品德，这也是作者所推崇的成功之道，这与我国的“君子务本，本立而道生”的哲学思想不谋而合。
在书中，作者将原则作为思想的地域，而将思维定式作为地图，只有以原则为中心的思维定式才不至于在茫茫人生中迷路。个人魅力的成功论号称能让人们跨过事物成长的自然历程，抓住了大众想迅速成功而不经历其中的磨炼的心理。我们总是希望能够得到立竿见影的解决方式，这让我们陷入了个人魅力论的陷阱，浮躁的结果，依旧是浮躁，对事情的解决没有任何帮助。
在阅读这本书时，我站在一个旁观者的角度去审视了过去一年的自己——浮躁。每天忙忙碌碌，就怕老板对自己的印象不佳，既在工作中束手束脚，又担心做的不好，达不到自己想要的结果，毫无效能，而这样的工作方式造就了一个恶性循环，不能抽出足够的时间投资自己，而固步自封导致又工作状态日益下滑，逐渐消磨了我的自信。
第一个习惯是积极主动，这与《被讨厌的勇气》所倡导的理念是一致的，我们可以改变自己，掌握生活的主动权，在此书中则更加偏重于实践层面的认识，更具有实践意义。我们需要将自己的注意力集中在自己的影响圈内，从而使影响圈不断的扩大，若将注意力集中在无法改变的关注圈上，则会消耗自己的精力，造成自己一事无成的感觉，导致恶性循环。我们可以去改变我们所能改变的，接受我们不能改变的，随着能力的提高，我们的影响圈也会逐渐扩大，并会由内而外的散发出强大的自信。以终为始则是要求我们在做事之前要有明确的规划和愿景，通过个人使命宣言的制定，我们可以对自己的人生有更加清晰的认识，我们可以遵照自己的价值观行事而不必受外界的干扰。不同的人有不同的生活中心，这个生活中心有可能是你的配偶，可能是家庭，也有可能是朋友，亦或是在几种中心之间切换，这些生活中心决定了人们看待其他东西的方式，即以哪个为最优先的事物。最恰当的是以原则为中心，形成一个内在的判断外界事物的标准，不受其他事物的影响。而第三个习惯——要事第一就是在明确目标和使命后才能确立哪些是人生中的重要事物。在我上高中时，就已经听说了本书中对时间使用方式的分类，当时没有去深刻理解，如今蓦然回首，才发现自己在过去的一年中陷入了第一类事务的危机中，最终导致自己苦不堪言。而读研之前的自己则是偏重于解决第二类事务，因此当时的自己过着从容淡定的生活，那么是什么导致自己的行为方式与重心发生了变化呢？我不断的追问自己，终于有了答案，是名利和可恶的虚荣心和隐藏在内心深处的自卑，或者可以称为自负。理想中的我本应在保研之后的第一年就发出自己研究领域的第一篇文章，但却因为种种原因没有完成这个期待，因此在工作中更加急功近利，然而越是急功近利越是深陷泥潭无法自拔，正所谓欲速则不达。
我将每一天都安排的满满当当，却发现安排的事项因为意外事件的插入而完成不了，造成内心越发的焦虑。现在看来，我之前采取的方式是第三代时间管理的方法，根据时间安排了各种需要完成的事项，但是却忽略了最重要的一点，人际关系和效果比枯燥乏味的时间安排本身更加重要。因此，书中所提出的第四代时间管理方法比之前的三代都更加先进。
双赢思维，知彼解己和统合综效这三个原则是针对的是公众领域的效能提升，或许在阅读这本书的你尚未成为一个大型团体的领导者（政府要员，学校领导，企业高管等），但是了解并运用这些习惯必将给你带来巨大的益处。双赢思维和知彼解己的关键在于换位思考，在达到自己目标的基础上考虑对方的诉求，不将对方视为敌人。没有永远的敌人，没有永远的朋友，只有永远的利益，将这句话用在商业领域再也合适不过了。统合综效则是综合前面的所有优秀习惯，发挥人类的特有天赋以求达到最好的效果。公众领域必然涉及到人际关系，因此拥有良好的人际关系是在公众领域发挥高效能的基础，而增进人际关系需要在情感账户进行投资，通常有六种投资方式，理解他人，注意小节，信守承诺，明确期望，正直诚信和勇于致歉。这些原则都有利于人际关系的增进，通常情况下，嫉妒心或者面子会阻碍我们对这些原则的践行，我们必须时刻警惕自己的行为是否有悖于原则，以求不断提高自己。
最后一个习惯——不断更新，则是针对人类的惰性而设计的，在没有经过训练时，我们总是会在取得一些进展时产生骄傲的感觉，随后又在原地踏步甚至退步，正因如此，我们需要不断从人的四个层面磨炼自己，而这也是我们一生中最有效的投资。我们经常说教育是给孩子最好的投资，因为教育的内容涵盖了这四个层面，在教育的过程中不断提高孩子的能力，但是，仅仅依靠学校教育是不够的，在离开学校之后，我们还有很长一段时间用于工作，这也与目前倡导终身学习的观点不谋而合。俗语道，磨刀不误砍柴工，我们对自己的不断更新就是让自己的竞争力更强，让自己的人生更加完满。诚然，我们需要努力工作以取得良好的业绩，然而目前的加班文化却是打破人生状态平衡的，身体是革命的本钱，在工作之余还需注意保养自己的身体，而这又涉及到精神上对价值观的思考，只有当我们真正从内心确立了我们渴求过上高效能的、平衡的人生后才会坚定的去实践这些措施。如作者所问，试想一下，有多少人在弥留之际期望的是现在所过的生活？倘若回答是否定的，那么你就需要做出改变。
愿我们都能以坚定从容的姿态面对人生中的风风雨雨，以乐观积极的态度改变力所能及的事物，以愚公移山的精神不断更新自我，因为我们是自己人生的改变者和创造者！
