也许，在大多数人看来，从众对某人某事作出评判并非什么大事，但质问和指责他人比理解错误决策背后的心理过程要容易得多。只有通过对过程追根究底并尽力理解，我们才有希望改善人们的决策方式，从而减少从众所带来的将来灾难性决策的发生率。

    那什么是从众呢？从众可以定义为一个人的行为或意见的改变，受到了来自另一个人或一群人的真实或想象的压力的结果。当人们互相交谈时，他们会经常模仿对方的非语言行为和举止，这种现象被称为变色龙效应。那些特别擅长改变视角、用别人的眼睛看世界的人是更好的变色龙，因此更受欢迎。然而，故意模仿别人以赢得别人的好感，则会适得其反。

      另外，当我们在主观上支持某种观点的时候，我们往往倾向于寻找那些能够支持我们原来的观点的信息，而对于那些可能推翻我们原来的观点的信息往往忽视掉。如果你去做了一件违背自己意愿的事情，但是又没有充分的外在理由，那么你就会改变自己对这件事情的态度：就比如你觉得吃蚱蜢很恶心，但是好朋友让你吃了，你就会觉得为了取悦好朋友才吃的，但是如果是你讨厌的人让你吃蚱蜢，你也吃了，那么你自己如何解释这种行为呢？蚱蜢吃起来还不错！

      其实，从众并非都好都坏，想要在从众中脱颖而出并非易事，但即使普通人也能用他们平凡的智力和见识尝试出一个个全新的世界。届时你会发现我们曾经敬仰的人，其实自己也可以是。我们憧憬的世界，原来自己也可以创造。我们的从众面具，有时也可以揭下来。