书籍《知道做到》作者<作者简介，当当上有>
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我是一个知道多做到少的人。
我知道的东西多，而且杂。不是别人那种知道某一方面多，所以别人成了某一领域擅长的人，而我还在学习东西。
我做到的少，比如我看了《做，就对了》书籍，从里面懂得了迈出第一步的重要性，我很容易被周围环境所影响。因此，我的第一步还没踏出去。
改变是艰难的，做到更加艰难。
“知道”代表着我们目前的水平，“做到”代表我们的目标，而“知道”到“做到”的过程有一段很长的路需要行走。
在这个过程中，我们清楚三方面，就很容易去实现目标了。
001我们自己“知道”的多少
有一句俗话说，人固有自知之明。用于知识方面，更是如此，你当前知道多少并不重要，因为当前的知识只能决定你当前能达到什么样的程度。而你以后能知道多少更加重要，知道的越多，你以后取得成功的概率也就越大。所以，此刻反思下自己，问问自己当下我知道多少？在你最想有成就的那方面，你知道多少？
002我们“做到”的目标符合实际吗？就是说能够通过自身的努力能实现。
“做到”很难，“做到”了的人都是他们人生中的成功者。我们一直都想成为成功者，明白“做到”的目标在哪里也变得重要起来。王健林有一次说了一句，要做实现大目标，先实现一个小目标，先挣他一个亿。王健林本身“知道”得多，他的小目标定的也高于平常人。如果你只是一个没背景没经济实力的普通人，你说你的小目标是挣一个亿，你身边的所有人都会取笑你痴人说梦话。因此，我们需要一个适合自己的“做到”目标，一步一步实现目标，然后再确立比之前高一点的目标。说的就是步步为营。
003需要在“知道”和“做到”之间建立跟进机制，激励自己前行。
我经常相信自己能够“做到”这，能够“做到”那。比如我4月份的考试高估了自己，后来考试成绩出来的时候我呆了，为什么我之前能取得高一些的分数，而这次反而低一些了。对比能更好的得到反馈，我就把两次考试前自己的状态进行了对比，发现这次的考试，我把重心放在了另一门科目上。而渐渐的忽略了低分的这一门。
我的失败中缺少跟进机制，我两门考试的知识积累是有的，但是我在“知道”到“做到”的过程中没有一个平衡的跟进机制，过于偏向一门科目，最终导致了我的失败。
现在总结一下，“知道”多少只是一个基础，“做到”多少取决于你的跟进机制能否即时给你反馈，促使你做到得更多。
