长这么大仿佛才苏醒

做实习员工带给我的思考

2019年的9月,花了8880元加入了零分学院,学习整理,被艺恩娇小的身躯里充满的能量所感染着。。。

激动万分地耍着自己的小聪明,开始和闺蜜分析整理行业的好!

1. 整理属于服务行业,不用投入太多的资金,毛利率高,据说3人组每小时300到900元不等,做一家全屋就是30个小时上下,哇塞,按最低计算也是9000元,每个月接5单,做15天休15天,月入轻松破万呀!

2. 于是,学习了三天,加入了当地的整理团队,做着美美 的副业赚钱梦!

3. 至今,9个月过去了,累计上门时长140多个小时,收入共计950元!

本周在整理团队开团队会议之前,我就和闺蜜列了一堆的问题:

1. 知道前100小时无薪,2020年元月团队年终聚餐上收获500元红包一枚;那工资标准到底是什么样的呢?

2. 不知道100个小时以后,“小助手能拿多少?小助手什么时候能有机会做一下收纳师;

3. 什么时候才能跟着学习预采,什么时候才能见到”预采报告和整理报告?

4. 钱可以不要或是意思一下,但总要收获成长吧?

 发现上门全屋整理,是体力活同时还是脑力活,因为是小助手角色,我们无力发挥自己的想法,也不能按照自己的想法去做事,象是木偶,还累得极惨;于是,我俩一致决定,把心中的疑问都说出来。然后,决定何去何从!

那一天,我迟到了,同伴告诉我,老大很不爽!

一堆的问题在那一天,全部得到了解决!

拿最后一家整理案例来算帐:38个小时*500元/小时=19000元

6人组,2个主整理师,2个收纳师,2个小助手

主整理师收入:800元*2.5天*2人=4000元

收纳师收入:300元*2.5天*2人=1500元(累计时长300+才能做收纳师,期初300元/天)

小助手收入:100元*2.5天*2人=500元(累计时长100+才能有收入,期初100元/天)

合计工资发入:6000元     19000的营业收入减去最大一块人工成本6000元=13000元

那13000元都是团队收入吗?团队抽走68%?都用来做什么了呢?

而我想说的不是收入问题,而是这件事引发的思考:

1. 没有哪个行业,在你还没有成为专家的时候就想赚钱的

2. 每个团队在期初组建时,都应该有基本的制度和分钱方式,让团队成员才可能有目标、有盼头得去努力,可以没有金钱收获,但一定是得到了成长

3. 做为团队成员也别太依赖团队能主动给到你什么,也许所有的成长,都是自己有心、用心、敢要敢说得来的,对一个团队老大来说,她又能给到一个不全力付出的人多少帮肋呢?

4. 深度且真诚的沟通多么重要,我想在团队里得到什么?我想要的是钱还是学习成长?想要信息对等且没有理解上的差错,就是多表达自己最真实的想法,而不是去主观判断!这一次团队会上听到最多的话是:我以为你们知道!!我以为你到时候会告诉我们!好可笑的一个“以为 ”

带给我的思考:

1. 首先,自己想清楚:我想要什么?我愿意花多少时间和精力来得到这些?

2. 大胆的表达你想要的,并大胆的提问,从而更准确地明白,这个事情,我是否真的可以做,是否能达到我的预期?

3. 时间和精力都很保贵,不要浪费彼此

4. 别贪心,好好做好一件自己内心真正想做的


做直播领头人,带给我的思考

周三以员工的身份开完整理团队会,周五又以直播带头人的角色开直播团队会!

两组不同的人,不同的事业,开会的状态却神似!!

我在整理团队里的困惑与问题,7分相似的映射到了直播团队,只不过角色转换了!

我吸取了教训,真诚地承认自己的做得不好的地方,检讨了迟到不守时的坏毛病,并主动制定了罚款制度。

我快速地调整了之前的模式:

1. 大胆地放手,给团队成员更多的机会;

2. 主播的角本我不做主写了,谁做主播谁准备,我只做审核和修改;

3. 主播我也和大家一起轮流当,不再因不放心而总要自己做,我在整理团队有能力被压制的感觉,所以在直播团队里我想好好的放,让每个成员都有机会发挥自己的特长和大胆的展现自己的人设!

4. 拿出分钱提成方案,和大家说清楚为什么要这样分,隐形费用都在哪里?

5. 在团队内部设会计出纳岗,把团队共同的资金拿出来,让团队成员参与管理;

只有心在一起,才能真的做成事!!

我不想评价整理事业和直播事业哪个更好,我想,只有自己和团队成员都在使力的事业,才会是好的事业!!

很久没有写带主题的文章了,感觉象是要跑题,很长时间,我的文字都是随心的日记,而没有什么方法,今天,算是迈出了一小步,挺开心的,好希望得到你们的鼓励!期待着。。。

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
禁止转载,如需转载请通过简信或评论联系作者。