当我开始看外面工作机会时，会用以下7个指标来衡量是否适合：
1. 领导的综合能力：
具有高水平管理能力、正直、包容
权重：20
2. 个人发展：
未来有向上和横向发展的机会
权重：20
3. 个人价值实现：
能够充分发挥我的管理能力和技术特长
权重：20
4. 公司的发展潜力：
在行业内有较快发展，产品多样化，较强的研发能力，在国内有生产企业
权重：10
5. 公司文化：
尊重员工，包容多元化
权重：10
6. 上班距离：
单程时间1个小时内
权重：10
7. 福利：
有较好的薪资福利
权重：10
以上指标是根据目前对新工作的期待所设定，指标和权重会随着时间而改变。
