这是醒无忧睡无梦第 13 篇原创文章
现在微圈的天下，社会信息化，用微信作为工作生活的聊天工具也是司空见惯。
而作为公司的中高层管理人员或者与其他公司老板有业务的员工们，朋友圈内的老板肯定会有很多。
但是这些老板们普遍在群里或者朋友圈内都是沉默潜水，很久发一句话或者发一条朋友圈，常常会让人忘记他们在朋友圈存在着。
偷偷告诉你，千万不要认为老板不会关注你的朋友圈。
我之前职位也有介绍，职位的特殊性，刚入公司，除了与老板正常互留电话外，还互相加了微信。
某天，开完一个会议后，老板与我闲聊，问我公司来的各种级别客人应该怎么选花束的时候，我发表了自己的见解。然后她又问了我，徒步走25公里是什么感觉，（我心里本来就嘀咕怎么闲聊花束）这一说徒步的事情，那会儿我还没来这个公司！
突然想起，老板应该是看了我的朋友圈，花束是1年前学习了段时间，也在朋友圈发过，而徒步25公里是3年前的事情了，那么老板几乎看了我之前的朋友圈。
闲聊后，我赶紧看了检查了一遍自己的朋友圈内容，还好还好，普遍积极向上正能量满满，分享的文章比较少，而且我基本不喜欢直播生活在朋友圈。
情人节那天，朋友圈都在发别人公司人性化早下班，而我们这群管理人员却还在开会，眼看都7点了，还是没有一点要散会的意思。
中间，老板出去接了电话，似乎知道今天是节日，回来就直接宣布会议结束，明天再讨论。
当第二天与公司另一位经理说到这件事时，我说：“老板都不看朋友圈的吗？朋友圈都在晒情人节啊！”那位经理马上回答：“看！老板肯定看朋友圈的！”
一问，原来他也遇到我上述类似的情况，老板曾与他聊起过之前他发的朋友圈内容。难怪我发现他的朋友圈文章也发得不多，偶尔发的几篇都是和工作相关或是行业的一些聚会。
而我们公司另外的一个经理就没这么职业化了，他最大的爱好就是旅游，每年各种法定节假日都安排得满满的，旅游过美国、澳大利亚、新加坡等等。热爱旅游的人士应该也没什么不好，可有一次一起吃饭时，老板明显用质疑的语气问这位经理：“你觉得旅游的目的是什么？”
我当时不能理解为什么老板会这么问，后来我加了这位经理的微信，看了他过年期间去北欧几国的朋友圈内容，发现他即使是去北欧那样优美、有历史的城市，他发的朋友圈照片像是在深圳世界之窗拍出的一样，无任何特点，美感及bigger，更看不出任何历史的内涵。配的文字让人想起“某某到此一游。”我想我是老板，我也要问同样的问题了。
而这个经理不知道的另外一个秘密是，老板其实早对他的一些表现不太满意，他的朋友圈只能让老板对他的能力更加质疑了。
聪明的你，看了上述的例子，是不是赶快检查下自己的朋友圈，给朋友圈做做减法咯~
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