如何让自己变得更有价值
现代科技发达，处处都表现出创新，智能化。我们即将迎来5G时代，网络化，数据化，更重要是机器人化，最近网上热聊的真人版美女机器人几乎可以完成代替人。面对智能化时代，我们很多人都会恐惧，我们的职场生涯是否已经走到尽头了。
那系统智能化的到来，最容易被淘汰的是那些人呢？
之前，高速公路使用IC卡智能化，不需要有人在收费站进行收费，一位30多岁的收费员痛哭着说，“我一毕业就来这上班，我除了收费，其他啥事情都不会做！失业了，生活如何下去！”本来想勤勤恳恳的干到退休，智能化就剥夺了他们的幸福。当然，不仅仅是收费站这个职业，还有其他在工厂上被机器替代的岗位屡屡皆是。只是，看谁是可以重新站起来，与科技协同进化，而谁一直深陷自己以前职业的小角色。
今日我们就一起来聊聊如何做有价值的人，以后无论在各行各业都能发光发亮，在世界的舞台上总有自己的一席之地。
2021年罗胖的跨年演讲，让我记忆最深刻的一句话“对人负责，才能掀开职场的天花板！”怎么理解这句话呢？他举了一个例子，一位校长问一位图书馆管理员这样的问题，“假设有学生因为太爱看书，把书直接给拿走了，你会怎么办？”那管理员说，“这不是违规吗？一定要按照规章制度办理，从严处理！”校长说，你是对工作很负责，但是为了负责，你站到一个爱看书的孩子的对立面。马上灵魂拷问管理员，你到底是对工作负责，还是对人负责？后来，校长让管理员图书馆的书搬到教室里，每个教室上什么课配什么书，如何调配每个教室的书籍，暂时不用的书该放哪里，新回来的书籍又该怎么安排，管理员从此的日子就不那么安稳。但是几年之后，管理员对书籍的内容完全了解，简直可以做阅读指导师，他再也不是之前的可以复制管理员，完全可以凭自己的能力在社会上打拼自己的事业。
“你到底是对事负责，还是对人负责？”这句话值得我们深思。我们平时痛斥上班没有新意，做的工作每天都是重复着，对工作提不起兴趣，无论事情做得多么的完美，上司领导总有挑剔你的刺，如果不是为了生活，早就不干了。那是我们将事情做错了方向，如果我们秉着对人负责的心态，我们更关注的是人，而不是事情，我们要多跟上司领导多交流，知道他们的想法以及所要把握的大方向，我们才能事半功倍。
在疫情期间，病人被隔离了，护士隔着玻璃，在A4纸上写着“今天您有感觉不舒服吗？”病人摇摇头，护士又在A4纸的背后画了一个笑脸，她在表明：我很关心您，希望您开心点！她就是做对人负责的事情，她的一个笑脸就会温暖着病人，病情也会好转，离康复也就不远了。只要我们不困在事情里，无论走到哪里，无论做什么行业，都会干得很出色。
在科技日益发达的时代，我们千万不能困在只能系统里，我们要做的是对人负责的事情，这样永远都不会被社会进步而淘汰，我们的职业生涯永远都会辉煌，给我们后代留下一个有意义的“存钱罐”。
