最近在写简历，总结了一些小技巧：
1、盘点个人经验与能力：从思维、人际和个性三个维度盘点自己的个人能力。
这个步骤的作用就是，比如在思维上自己的逻辑性较差，那就不适合做战略、数据方面的事情；比如在人际上，如果偏内向，不太适合做活动组织方面的事情；比如在个性上，自己严谨性差一些，那就不要做财务相关方面的事情，能够有效的知道，自己不擅长什么，不喜欢什么。
2、盘点目标岗位要求：JD一般分为工作职责和任职要求2部分。在工作职责里，提炼每一条所涉及的关键词和关键要素；在任职要求里，一般都是对软性能力的要求，可结合自己之前的个人能力盘点进行匹配。
实操就是多找几份JD，然后提炼共性特征，简历的工作内容就按照提炼的共性特征写。
3、最近一份工作经历：如果下一家目标和最近的工作经历相似，那最近的工作经历要详细阐释
4、相关性：工作经验不是越多越好，相关性最为重要：如果工作经历多而且杂乱，那就根据目标岗位的要求，相关性高的工作经历要重点写，而其他可以不写或者简单带过。
5、量化：能量化的要量化，不能量化的也要量化，业绩，结果很重要，要突出目标和结果
