前几天，我的一位女学员在群里抱怨了一件事。

因为项目的关系，她需要一份同事手里的文件，但是恰好对方当日请假，文件又存在办公室的电脑里。

她觉得两个人平时私交甚好，自己也不是第一次借用对方电脑，于是直接提出：“把你电脑密码告诉我吧，我自己找。”

没想到同事说：“反正这文件也不急用，我明天给你。” 言下之意就是不想借她电脑，更不会告知密码。

这个女孩子意识到了问题，虽然觉得自己的言行有些莽撞，但是心里却很不高兴。

她在群里感慨：我把人和人之间的关系想得太好了，总觉得之前就问对方借用过电脑，这次借用也理所应当。又觉得我们已经是好朋友关系了，如果对方借用我的电脑，我一定会出借的。

她已经认识到了自己的疏忽，但心里却又有一种不被信任的委屈，因此感到抑郁、失落。

还没等我回复，另一位做HR的学员直接回复了她：“你想太多了，同事就是同事，千万别跟‘朋友’混为一谈。再说哪怕是朋友也要保有彼此之间的界限，你可以不设防，但如果不尊重别人的界限，那就是情商低了。”

这位HR的话，我想大家都能理解。不把同事当朋友，的确是办公室内的生存之道。

然而在遇到具体问题的时候，还是会有人拎不清、辨不明，最后惹了一肚子委屈。

1

别帮同事借款

说到不给别人借钱，大多数人心里都很明白，“朋友我都不会借，更何况是同事呢。”

但如果是“帮同事借钱”呢？

换种说法，很多人就开始犯迷糊了，这其中就包括我自己。

我刚工作的第一年，遇到一位同事买电脑。他打算使用电商平台的分期付款功能，但自己的信用额度又没达到。

于是他在办公室里问大家：谁的信用额度有8000+，能借他用一下。

当时我的脑子没反应过来，出于热心肠就说“我有啊”。然后对方就跟我商量，用我的账号帮他买电脑，他之后再把钱付给我。

那一刻，我显然是没有理解这个“之后”的含义，下单之后才明白，他是要把钱分成12期付给我。

那时候我心里已经有点不高兴了，觉得他没把话说清楚。但是碍于面子，又觉得毕竟钱不是从自己账户里付出去的，代买就代买了吧。

没想到真正的问题还在后面——

收到电脑后一个礼拜，他嫌电脑散热功能不好，总是要我找平台客服沟通，烦得我看到他就头疼。

后来我跳槽离开，跟他提出希望能把剩下5个月的钱一起给我，因为当时我暗暗担心，平时不碰面后他会赖账。可是对方坚持说，一起给我就失去了当时分期的意义，只能按月转账给我。

没想到在我辞职之后，他倒是没赖账，只不过每个月都需要我提醒多次才还钱。末了我一句“谢谢”都没得到，只有一句抱怨“真麻烦，每个月催催催的”。

我跟朋友抱怨这件事，才知道我这个帮同事分期购的故事算是比较幸运的。

朋友的公司有人跟我差不多，傻乎乎地帮同事担保贷款，借了十几万。后来那位借钱的人失联了，担保人却背上了一身欠款，十分可怜。

所以，帮别人借款和直接借钱其实差不多，千万别觉得钱不是从自己账户上划走的，就掉以轻心。

2

别和领导攀朋友

如果人缘实在好，平时和普通同事称兄道弟也就算了，但千万别想着和领导交朋友。

朋友小白跟我说，她刚开始工作时，踩的第一个坑就是把领导当朋友。

小白是研究生毕业，初入职场发现同事们的年龄差并不大，尤其是直属领导才比自己大3岁，也没什么架子，让小白不要叫她“X经理”，直接称呼“莉莉姐”。

进入公司的前两个月，莉莉姐对小白确实很好，没给她安排什么太有难度的工作，说是让她先多花点功夫，了解公司内项目的运转流程。

后来小白问莉莉，附近哪里可以租房子，自己想搬得近一点。莉莉姐告诉她房源信息之后，顺便感慨了一下“不过在这附近租房可不便宜啊，你目前的工资可能要吃紧了”。

哪知道小白没把莉莉当外人，直接报出了自己的月薪，还顺嘴说了自己家庭条件也不错。

从那之后，莉莉对小白的态度就没那么好了，试用期结束还给她打了很低的分数，直接导致小白错失了好工作。

离开公司后的小白才听说，莉莉的家境很一般，完全是靠自己奋斗到这一步的。而且因为学历一般，目前的收入可能只比985研究生毕业的小白高一点。

嫉妒之心人皆有之，下属不仅家庭背景好，学历背景好，起点薪资也很高。这些都让身为领导的莉莉红眼，所以才给小白穿了小鞋。

不仅下属要少跟领导攀朋友，反过来也是一样的，我的闺蜜双双就是一个负面案例。

她毕业后就进入了一家初创公司，因为胆子大、脑子活，很快就升任小主管。

面对一堆年龄和自己差不多，甚至有可能比自己大的下属，她也不知道怎么管啊，所以最开始的办法就是跟大家交朋友。

结果升职了三四个月，部门的业绩没怎么样，她先把自己累趴了。

因为朋友的关系，让下属们都不太听话，双双布置下去的工作总是难以推进，所以经常是大家都走了，她还在一个人加班——要把整个部门的烂摊子收拾了。

到了年终考核的时候，大领导觉得他们部门的业绩做的不好，所以奖金发的特别少。同事们非但不反思，还认为这是双双的错，是她没有为大家争取利益，所以过年后陆续辞职了。

手下的同事大换血之后，双双也想明白了。职场内最好别扯朋友的关系，因为朋友就意味着交情深，交情深就意味着包容和不计较，而这些在推进工作的时候都会成为绊脚石。

3

同事就意味着大家要共同做好一件事，这其中就牵涉任务分摊、压力承担，以及之后的利益分配。

朋友的工作比你轻松，你顶多就是羡慕而已，毕竟大家各有各的发展。但同事比你工作轻松，你难免想到“大家收入差不多，他凭什么？”

朋友比你多赚一万块，你顶多就是化身柠檬精酸一下而已，或者顺便还能蹭一顿大餐。但同事比你多赚一万块，你必定会想“为什么不是我？他是不是抢了我的功劳，拿了本属于我的钱？”

有任务分配和利益分配的地方，难免有说不清的不公平。就算你不介意，你的同事也未必像你一样粗心大意！