执行公务员退休相关政策，准确掌握底数、从严从实把关、优化退休审批流程，切实做好公务员退休审批工作。
提前摸底，打好基础提质增效。把干部退休工作节点前移，结合全国公务员管理信息系统、干部任免审批表以及各单位年初上报的拟退休人员名单，按照到龄月份先后顺序、人员身份、职务职级等，提前建立拟退休公务员台账，确保拟退休公务员底数清、情况明，实现公务员到龄退休审批不迟、不漏。
严格审核，从严从实强化把关。严格执行干部人事档案制度，准确鉴别“三龄两历一身份”等信息，尤其是出生年月、参加工作时间的认定，同时，对到龄人员的职务职级、工资情况等进行全面复核，坚持以原始档案为准，确保材料信息“准确无误”、时间链条“严丝合缝”，增强退休干部满意度。
落实制度，规范审批有效衔接。为切实保障拟退休公务员切身利益，在退休审批过程中严格执行国家和省市关于退休的各项政策规定，实事求是、客观公正地做好公务员退休审批工作，所在单位要按照流程上报退休相关材料，认真核查干部人事档案，征求有关部门意见后，提交公务员管理科审批，让退休干部及时享受退休待遇。
