杨澜说，向前一步是一种姿态，更是一种态度。而我觉得，向前一步是一种觉醒，一种自主意识从混沌状态开始的觉醒。
今天还用提倡男女平等吗？这个问题似乎有点多此一举，因为，人们看到的是，很多女性已经走进各个职场领域，男性也有了承担家务的意识。
甚至，在很多领域明显是女性占优势。当今社会似乎不仅实现了男女平等，而且还有点儿阴盛阳衰的趋势。
但是，当我们把目光锁定到政府或企业管理高层时就会发现，社会阶层越高，女性越少。
有很多受过高等教育的女性在结婚后离开职场，或者在晋升职位上止步不前，为什么？是不愿意还是不能？还是有什么无形的屏障阻碍了女性向前一步？
在职场中有这样一种现象，一个男人事业成功，社会会给予赞美。一个女性事业成功，很多人会怀疑：“她背后有什么靠山？”
一个事业成功的男士离婚了丝毫不影响人们对他的成功的认可，一个事业成功的女性离婚了，人们会觉得她的人生很失败。
Way？为什么？
这就是平等社会下隐藏的无形的不平等的“成见”。
虽然社会一直在进步，但潜意识中女性还是被捆绑在“女人”角色中，而不是一个独立的“人”，无论是个体，还是整个社会，都会浅意识中被这种“成见”影响判断。
女人要顾家，也要工作好，要承担教育孩子的义务，还要侍候老人，现实生活中，女人身兼数职，有一个地方不到位，就可能不是好女人，而男人，只需把事业做好，就是好男人。
没有人想过，一个人的价值不是外在的那些成就，而是作为一个活生生独立的个体，是否拥有丰盈的人生？是否对自己内心的渴望有自由的选择权利？
我很赞成杨澜的这段话，“真正的平等是，无论男人和女人，都拥有平等的机会，获得个体自由，从而得到全面的发展。
终有一天，无论是女人还是男人，都可以做真正的自己，拥有自由的选择权，实现自己的潜能，创造出最大的自我价值，而这一天，就是男女共同的节日。”
这是一个美好的愿望，实现这个愿望，首先要让真正的平等意识觉醒，人们的思想不再被固有的成见所束缚。
向前一步，拥有自由选择的权利，无论选择成为总统，还是全职主妇，都是值得尊敬和欣赏的，谁又说全职主妇创造的价值比不上总统呢？
放下一些偏见，不受内在或外在的干扰，突破有形的无形的束缚，向前一步，做自己，做更好的自己。
