职场上不幸碰到了绿茶，见了领导端茶递水挽胳膊，左一句领导辛苦了，右一句你是我生命中的贵人，她说的自然得体，你听的鸡皮疙瘩起一身。
这本来也没什么，毕竟有些人天生就喜欢奉承人，可是转头她对着你就一副趾高气昂的样子，一会儿指使你干这个，一会儿指使你干那个，你心里当然不痛快了：咱俩都是普通职工，地位平等，你使唤我算怎么回事？
于是你拒绝了她的使唤，可是你低估了绿茶的手段，她跑到领导看得见的地方，趴到桌上就开始哭，还没等你缓过神来，领导已经听她哭哭啼啼地倾诉完了:你偷懒不干活，她把工作全干了，你还不开心，指责她，她很委屈。
你袖子往上一拉，正准备跟绿茶好好辩论辩论，领导语重心长地警告你:同事之间要搞好团结，不要因为小事闹矛盾，影响工作，你的气堵在丹田里，憋屈的要死，往绿茶那一瞅，呵，她正头靠在领导肩上，冲着你得意的笑呢！
最后呢，你一边骂着领导眼瞎了，一边憋屈的把留下的工作干了，还担心在领导那留下了不团结的印象，绿茶呢，借着哭的时间正好偷个懒，你说气不气人！
那么到底该怎么对付这种职场绿茶呢？
知否的明兰就是对付绿茶的高手，我们分析一下，怎么用她的方法来对付绿茶。
1 捧她
明兰当家后第一次给嫡母王氏请安，因为晚到，便被墨兰冷嘲热讽刺的挑衅，明兰不跟她争论对错，只捧她:“自大姐姐嫁人后，家里便只有咱们姐妹三个，我说句心里话，论相貌，论才学，甚至论在父亲心里的位子，姐姐都是家里头一份的”，捧的墨兰高兴的不得了，人家都这么捧着自己了，如果再翻脸那不是自己不对了，不管她有没有察觉这个捧有些刻意，她都得接下了。
绿茶喜欢说你不爱干活，那你就干什么活都拉上她，就说那某某某干活干的好，我不如她，如果我能跟她一起干的话就最好了，还能跟她学习不少东西，就是不知道她会不会嫌我笨，不愿意教我。
她当然不愿意了，她当绿茶不就是为了方便得了便宜还卖乖嘛，她又不傻。可是你这么捧着，还当着领导的面，如果她拒绝了，那她以前勤勤恳恳乐于助人的人设不就立不住了嘛，只要她同意了一次，你次次都叫上上她，活干的好了是她教的好，活干的不好，都是你笨你学的慢，还需要她教。
你这么积极，领导最喜欢积极的员工了，她敢懈怠，让工作完成的不好了，你先承认错误，不怪她教的不好，全是你的错，你之前那么积极的揽工作，领导怎么会怪你呢，他怪的肯定是教你的人，一次两次还行，次数多了领导就会认为是她教的不够认真从而对她有意见，久而久之，只要她不傻，肯定离你远远的。
2 让她知道你不好惹
明兰和顾廷烨成亲没几天，婆婆小秦氏就要给顾廷烨纳妾，明兰不从，就跪在了祠堂，小秦氏是一个把面子看的比命还重要的人，如果让外人知道她在人家新婚燕尔之时就要给继子纳妾，那不是要让人指着鼻子骂她不怀好意，那她几十年来苦苦装着的贤良淑德的样子不就要被揭穿了吗？
没办法，就亲自去把明兰接了出来，从那她也知道了明兰不好惹。
于是就联合康姨妈又说给顾廷烨纳妾的事，这次自己在暗让康姨妈在明处挑事儿，不想明兰没惯着康姨妈，当着众人的面就揭穿了康姨妈是个心思歹毒的人，还说自己的婆母也就是小秦氏被欺骗了，小秦氏为了不丢面子也就顺水推舟哭哭啼啼地表示自己确实不清楚。
从那以后，她也就不敢明着给顾廷烨纳妾来恶心明兰了。
绿茶有个弱点就是弱啊，所以你骂她她怎么能跟你一样骂人呢，她弱啊，她只会人前装柔弱装可怜，让别人去同情她，去达到自己的目的，背后才会露出真面目。
所以你不需要当面跟她客气，一字一句摆事实讲道理，言辞犀利点，语言粗鲁点，指着她的鼻子骂，让她一句话都说不出来，当场就把仇报了，不香吗？
不用担心领导和同事怎么看你，能当上领导的，有几个不是人精，连个绿茶都品鉴不出来，我劝你，做好跳槽的准备。
至于同事，呵呵，恭喜你，以后可能连想给你提无理要求的人都要三思而后行！
3 走她的路让她无路可走
华兰的婆婆整日里给华兰老公的房里塞人，还仗着婆婆的身份把华兰的嫁妆给自己女儿用，甚至孩子都要抢过去自己养，养就养吧，还不好好养，害得华兰的儿子受伤了。
华兰整日里以泪洗面，明兰知道后给出主意:往她公爹的房里塞妾室，让婆婆忙着去对付自己老公的妾室，抽不出时间来插手华兰的事，果然暗里公爹纳妾后，婆婆哪里还有时间来管华兰的事。这样一来，既不得罪婆婆还解决了自己的麻烦。
同样，绿茶说工作她不会干，领导让你帮她，干吧你心里不舒服，不干又害怕得罪领导，这时候就跟领导打太极：我真的是想做，可是我这的工作还没有干完，要不然让她先帮我把工作干完，我这就剩最后一点，比较难也容易出错，正好我们俩一起可以互相监督检查，您同意的话，我就给她讲讲注意事项。
这样一来，她同意了，你的工作也有人分担了，但绿茶又不傻，她是想偷懒，又不是想送人头，躲都来不及还敢往前凑，估计还没等老板开口，她自己就找出八百个借口不麻烦你了，你看，你谁都没有得罪，还解决了问题。
所以说，绿茶不可怕，她也是人，是人就有弱点，抓住她的弱点，就能击败她，如果碰见绿茶了，就用这三种方法对付他们吧！
