一、为什么目的性强的人是你的“人形外挂”？
1. 他们能瞬间激活你的“战斗模式”
心理学有个“认知失调理论”——当你的行为与认知不匹配时，要么改变行为，要么扭曲认知。举个例子：老陈做直播带货，混了半年，场均观众不足100。有次连麦遇到个风格犀利的头部主播，对方直接嘲讽：你这种叫卖式直播，狗都不看。老陈虽生气，但更多的是反省，他把几十个爆款直播间来个逐帧分析，两个月后，观众翻了100倍，他说：被人拿刀架脖子，才知道自己原来能飞。
这就是目的性选手的魔力：他们像一面照妖镜，照出你所有借口和软弱，逼你直面血淋淋的真相。
2. 他们的时间颗粒度能碾碎你的懒癌
据说马斯克的时间颗粒度为5分钟，王健林行程表也精确到分钟，雷军吃饭只用7分钟——强者的时间都是论克卖的。央视一位主持人有次采访王健林，不小心给迟到了3分钟，结果王健林当着这位主持人的面坐上车绝尘而去。
二、3种实战指南
1. 找鲨鱼过招，别在鱼缸里扑腾
杭州某老板的骚操作：每年花20万参加顶级私董会；把竞争对手的产品买回来让团队拆解，必须找出三个重大缺陷；每周约行业内拔尖的人吃饭，不问方法论，只问“你现在最焦虑什么”？结果，他公司五年从三流代工厂，逆袭成细分领域隐形冠军。进入比你强两级的圈子，你永远无法想象你没见过的世界，你永远无法过上你见都没见过的人生。听听那些已经成功的人在想些什么？你的格局慢慢就提升了。
2.专注解决具体问题
特斯拉工程师有个潜规则：遇到难题必须找三个部门吵架。·硬件组说“做不到”，就拉软件组现场写代码；设计组说“不美观”，就让用户调研组甩数据；财务组说“超预算”，直接找马斯克要特批；这种“高压对撞”模式，逼出4680电池、一体压铸等黑科技。·想要提升，就主动接烫手山芋，那些公司没人敢接的项目，才是你的机会。
3. 用“对赌协议”锁定强者
华尔街投行有个潜规则：交易员必须拿自己钱跟投10%。为了锁定强者，你可以和供应商签对赌协议，每延迟1天交货，赔多少钱；我认识一个做企业咨询的，专门帮企业申请政府项目资金，按金额的一成收费，没有成效，一分不收。
