或许可以说，歧视与偏见是人类社会任何时候都不可能消除的一个现象，正如不平等之永恒存在一样。

在人类原始原始阶段，社会以部落的形式存在，当时便存在部落首领与族员之间的统领与被统领的关系，首领拥有至高无上的权利，统领整个部落。而在当时，不平等便体现在职权之中。

在人类社会发展的进程中，不平等的实现一直都是统治阶级实现稳定统治的必要前提。在中国封建专制时期如此，在西方奴隶社会亦如此。然而时至今日，人类社会已在世界范围内实现了高度文明。无论是思想观念，还是道德意识，皆已实现了质的飞跃。然而不平等这一社会现象却从未改变，只不过在不同文明时期以不同的文明形式表现出来而已。

之所以说那么多，是因为不平等在大都数人心中含贬义，其实也不尽然。

或许在小时候，你可能会因为弟弟妹妹的出生而感到不安，因为你知道那代表着你享有的父母独一无二的爱要大部分地转移到弟弟妹妹身上；你也可能会因为老师更偏爱于成绩比你好的学生而记恨老师......

如此一来，在你成长的道路上，不平等便一直充当着反派的角色，给你留下了不好的印象。更可怕的是，不平等常常伴随着歧视与偏见，而没有什么比歧视或是偏见更伤人的了。

即使是当下社会，不平等所带来的歧视与偏见依然随处可见。出身豪门的人看不起出身贫寒的人，身体健康的人排斥身有残疾的人，天生丽质的人嘲笑相貌丑陋的人，男人歧视女人，白人歧视黑人，成绩好的歧视成绩不好的等等。将所有现象笼统来说就是身处“高”位的人对身处“低”位的人怀有偏见。

虽说随着现代教育中平等观念的普及以及全民素质的提高，很多人已经认识到这种“高低”差距并不代表什么，但仍然有许多人将自身的“高”视为优越的资本而对身处“低”的人施以偏见或歧视。而往往被歧视的人会在内心产生一种很强的自卑感，歧视与偏见正是通过给人带来自卑这一方式给人带来心灵上的伤害。

我无法想象一个衣冠楚楚外表华丽的女人对着身着橙色制服的保洁阿姨粗鲁地说出：“滚开点，别把我衣服给弄脏了”时保洁阿姨心里会有什么样的感受，正如我体会不到衣着邋遢的农民工在地铁上遭到众人白眼时内心的感受......此类事例，不胜枚举。

不是刀，不是枪，仅仅是一个眼光，一句嘲讽，却可叫人伤痕累累，甚至是让人一辈子活在阴影之中。歧视与偏见，是一种伤人于无形的暴力工具，更是一种任何华丽装饰都掩盖不了的恶，且越是掩盖，则越是丑陋。

依稀记得《了不起的盖茨比》里有一句话，大意是当你想要评论某一个人的时候，不要忘了，并不是每一个人都拥有你那样的条件。是啊，可以想象菲茨杰拉德对于这个话题也是有很深的感受啊。可以设想，若每一个人都能够学会换位思考，若每一个人都能懂得尊重他人，或许歧视与偏见可以从根本上消除。但正如不平等永恒存在那样，歧视与偏见也只能够相对减少而不能完全根除。

不妨试想一下，若每个人生来都一样，没有贫富差距，没有美丑之分，没有肤色之别，所有一切都一样。那么，这个世界将会是多么单调，多么空洞啊！

如此看来，若想要消除自卑感所带来的危害，并不是要将心血花费在消除社会不平等这一现象之上，而是要花费更多的时间与精力用于提升自己的认知水平，认识自卑，接受自卑，最终于自卑之中寻求超越。毕竟，若是想让他人改变对你的看法，首先得改变自己。

阿尔费雷德在《自卑与超越》中提到，自卑，并不一定是坏事，相反是人类社会不断向前发展的力量源泉。确实如此，的确有不少人因为年少时家境不好而感到自卑，但他们立志要改变贫穷的处境，然后努力拼搏，最终在未来成就了一番事业；也有不少人先天残疾，但经后天努力最终也达到了一般人难以企及的高度......

我没有别人好，我感到自卑，但我会努力，会拼搏，我相信总有一天，我会超越大多数人！这是一个勇敢者的内心独白。

如此看来，“高”与“低”的差距所带来的自卑于人的发展并无必然的对应关系，个人看待自卑的方式与角度才是决定其自身发展的决定性因素。

停止抱怨吧，也不要再纠结于美与丑，穷与富的肤浅对比，若是你感到自卑，那就好好努力拼搏吧。