总的来看，在职场中能力可以分为六类，分别是：学习思考能力、自我驱动能力、人际互动能力、业务推进能力、团队管理能力以及组织引领能力。
学习思考能力可以分为学习领悟、问题解决、创新能力。
自我驱动能力可以分为成就动机、压力管理、适应变化。
人际互动能力可以分为关系管理、团队合作、说服影响。
业务推进能力可以分为协调能力、推进执行、组织计划。
团队管理能力可以分为识人用人、团队凝聚、发展他人。
组织引领能力可以分为商业头脑、战略思维、决策能力。
我们每个职场人都擅长其中一种或多种能力，不同的能力组合造就了不同的特质，也成就了不同的职业路径。
来看一下你擅长哪部分能力？
