每天五分钟，引爆一整天，我是曹冬贺

这里是清晨成长录的第二十五篇更新，前几天我们谈到了《斜杠青年》这本书，说的我们如何从组织内部成长为自由职业者的故事，或者说是开启你新的职业方向的故事。

可里面更多的说的是作者的个人思考和一些斜杠青年必备的思考模式和学习进程，而如果从0到1的整个步骤说的还是不够清晰。 所以紧接着我就找来了《深潜》这本书，在这本书里作者用了10个步骤，交我们如何一步步的打造、重塑自己的个人品牌。也可以说是如何一步步打造自己的影响力，从一个领域跳到另一个领域所需要的。

今天我们来说前两个步骤，也是斜杠青年最重要的一步（当然在这几天的文章中我们把组织外称之为打造个人品牌，其实也就是之前我们提到斜杠青年和自由职业者的一部分）

 洞察，识别你的职业起跑线

首先我们要说的是开端，也就是最重要的一步。

那为什么要打造个人品牌？我们更多的会认为现在开始做产品了，开始做斜杠青年了，所以需要让更多的人知道自己。然而并不是这样，在现代的弱关系链接的社会，我们会跟更多大量不是那么熟悉的朋友合作，这个时候我们就得在微信朋友圈，社交网站去塑造自己的形象。（简单来说就是让外人都知道你某一点很厉害） 那么无论是作为你职业发展的另一个开端，还是职场内部提升，都是特别需要了解学习这本书的。

深潜，以此重塑你的个人品牌几个适当的时机。

 处在人生的新阶段，想凭借不一样的特质被他人所知；

 遭遇事业危机，需要确保自己有能力快速获得新工作；

 想在公司内部层级中稳步上升，并掌握自己的声誉；

 在公司努力争取升职机会，但感觉其他人对你个人能力误解牵制了你的行动；

想在公司换部门，比如法务到人力，销售到财务；

刚工作不久，职业履历不够说服力，需要寻找另一种方式脱颖而出；

 转行期需要完成一个引人注目的项目，证明自己独一无二的职业背景。

这几种情况都特别适合我们去钻研这本书，因为书中所说是没有想过打造个人影响力的要开始着手打造了，已经职场生活很久的为了职业发展要重塑个人品牌。接下来话不多说就开始说方法（前面的篇章更多是探寻内心，需要思考回答等）

360°全方位访谈：不管你是重塑品牌还是前段时间我们谈到斜杠青年，首先你得知道自己的优势在哪里，你自己所想象的优势和他人眼中是否有差异，所以你的老板、同事、下属、客户和供应商等你都可以选择整理关于自己个人的真实情况。

比如：我的优点是什么？我的缺点是什么？

你能用三个词描绘对我的印象吗？

如果你不知道我的职业你会怎么评价我？

 我打算转行，你能给我什么建议？

 我应该努力培养那些人拥有的品质？

 我的认知盲点是什么？

像这些种种问题你都需要先提前列好，然后找一个适当的机会去询问探查，而在其中你要好好的利用你的人脉，无论是大家对你的反馈，还是未来你职业的调整，都离不开大家的支持，甚至你所表现的影响力的宣传程度，都需要依靠大家的。

 在提问中你要一对一对话，或者对某些人提问用一些封闭性问题的技巧效果会更佳。还有对于有些朋友你可以先对对方说已经有人对自己提出过消极的评价了，让对方尽可能的说真实的你。（当然你也可以创建焦点小组的方式用探讨你自己来作为头脑风暴的主题等等）

接下来是管理网络形象，从过往数据中寻找线索，并把信息穿起来。当你通过与朋友沟通后，再顺着进行网络上的探索，对以往资料做自我审查，比如朋友圈，微博和写的一些文章，你可以搜索自己的名字看一看有没有对自己不好的内容选择优化删除。（现在很多企业招聘也会选择网络上搜索而不仅仅是通过面试来确定你的状态）

（还有如果有几个人都对你说一样的评价请你一定要重视起来，内容可能和你想象的不一样，但每个人都有自己的误区，比如那个段子中说自己眼中的自己，想象中的自己，和他人眼中的自己一样。）

探索，聚焦你的职业方向

当我们知道自己的特性以后，我们就可以行动了，这个时候你要仔细想想大家的评价和自己心目中的有多少差异，如果自己想做新的岗位的话或者逆转影响力的话会遇到哪些问题，然后针对想去做的新领域就开始继续探索。

不过一定要休息一下，别在累的时候想。当你把自己想做的事情列在纸上可能特别多，也可能特别少。但你一定要保持自己状态特别棒，要不然的话会影响到你的判断，所以一定要休息。休息后根据自己所想，列出自己想做的领域详细的筛选等等。

筛选之后就是做调查了，你得知道自己想做的岗位职业需要具备什么素质，自己现在跨界过去有多少难度，是不是自己擅长的，多久可以提升？这些都是考虑的。不过现在网络十分发达我们可以通过搜索引擎去寻找自己想做的领域，或者通过贴吧书籍一些交流群去询问了解。

在接下来就是，展开职业访谈。简单的就是我们找领域内的朋友询问对方对这个领域的认识。或者我们可以在【在行】上面去约一些资深的老师去进行询问。对于【职业访谈】的流畅我们可以在网上进行搜索，如何确定问题，需要哪些流程。这一块是职业发展跨界中很经典的一个方式，所以我希望大家都可以去了解。

职业访谈的过程中记住这几点：

第一招：弄清楚你寻求的是什么？

 第二招：认清一个事实，是别人在帮你

 第三招：提出省却的问题

比如工作日典型的一天是怎样，一周是怎样度过。如果职业安排没有那么日常化就请对方描述最近工作情况。 询问对方最喜欢工作中的那部分，不喜欢哪部分。 怎样才能在这个领域取得成功，怎样在公司获得成功。 平均薪资，该领域学习步骤。

第四招：留心其他有用人脉

第五招：保持持续对话

第六招：为他们生活创造价值 对于以上这几招我就不重点进行说明了，因为最重要的地方是你的询问方式，能不能问到点上以及能不能解决问题。

记得在一开始工作的时候我经常会问其他朋友他们的工作怎么样，但大多数的时候都是不了了之，这其中就是是否真的像去做。以及问题没到点子上的原因所导致的。

 Ps：今天文章以上的描述方式更多的是职场跨界的角度，不过我们可以举一反三，无论是自由职业者斜杠青年，都是可以通过这两个步骤去确定我们如何转入到该领域当中的。明天我们更深入的谈一谈如何通过尝试的方式让自己知道适不适合这个职业/领域。