【行动力营开营】
一、目标导向的学习，行动力营的7个目标。
全卡登录（15-21）
专注倾听能力，时间+情感 全身心投入
构建积极视角，负向聚焦视角
认知一调，情绪就会改变
为大家进行心理赋能
创造体验，用体验改变认知，发现可能
认识新朋友，收获新的情感
二、关于体验的重要性
综合性体验是最珍贵的，评价本次学习，不是看你又掌握了多少知识边界以外的知识，而是你体验到了多少！我们主张用体验来改变认知，发现自我成长的可能性。
不要做买椟还珠的蠢事。最珍贵的是综合性体验，是通过船长综合设计的流程，我们全部参与才能获得的体验感。
三、关于体验的强弱深浅
7个目标都是隐藏在体验之中的。你做到10分，最后就拿10分；你全身心做到100分，最后就拿100分。所以，不同的人，最终的结果都不一样。
（需要保持开放的态度，信任，卷入，深度的卷入。）
四、阻止体验的两大敌人
1.停留在获得理论知识的满足感。
为什么我要学心理学？是通过应用让自己更好，还是掌握几点心理学知识。知识是木筏，不是彼岸（目的）本身。
2.过去经验（预判）的阻隔。
表现在凭经验去预测，预判结果。请问，如果之前的经验都是失败的、消极负面的，在面对同样的情境时，你就会预测到失败，因害怕失败而不敢行动。（行动力强的人尽量不去预判，因为去行动了，事情的情景可能会发生改变，从而逆天改命。）
Eg.认为我们七天营的形式奇怪，不能学到东西的想法，就是一种老经验预测，结果让你不是放开的去体验，而是自我封闭。（预测阻隔了你去体验。） 先不去预判它，放开自己深度卷入进去，在行动中发现其中的意义，这才叫体验。没有行动产生的空想只能叫预判而非体验。
五、体验的外在环境——社群的力量
改变需要心理场域，需要人：需要班班，学习促动员，同学。读卡赋能，多元视角，拓展理解角度，打开自己，深度卷入。
六、注重体验的终极目标
我相信每个人都有解决自己问题的能力，而我们要做的就是发现你内在的力量。解开你力量的封印，驱散认知上的幽灵。
