我有一位朋友，今年30岁，目前正在找工作，上一份工作月薪4000，没有奖金，一做就是6年，他最近找我诉苦，我这个年龄现在出来找工作太难了，他前一段时间投了不少于30家公司，最后让他面试了大概5家公司，全部都被pass掉了，现在媳妇没有上班，在家带孩子，还有房贷，生活真是太难了。
他面试了几家，对工作的能力要求不高，公司更喜欢用一些刚毕业的年轻人，对工作能力要求高的工作由于自己的能力又不够，他后悔自己工作这几年没有好好努力。
实际在造成他目前生活状态的主要原因是没有利用这几年，好好努力，培养自己的核心竞争力。
什么是自己的核心竞争力。
如果一个知识或者技能，你告诉别人，别人也能学会，这就不算是你的核心竞争力。经济学上有一个铁律就是“物以稀为贵。”同样，人才作为资源的一种，也是同样的道理。稀缺性换种说法就是不可替代性，一种资源越稀缺，不可替代性越强， 核心竞争力说白了，就是你拥有别人不可替代你的能力。
我们每天辛苦的工作，你有没有停下来思考自己的核心竞争力是什么， 你的工作能不能被别人取代，如果你没有的话，那你就要好好努力了。
如何提高我们的核心竞争力?
方向不对，努力白费
雷军曾经说过：“站在风口，猪都会飞，”选择方向很重要。同样刚毕业的学生，一个进入进入传统行业， 一个进入了互联网行业，同样工作几年，两个人的能力，思维、眼界就会差别很大，所以要看清社会发展趋势，选对方向，付出同样的努力，你会比别人成长的更快。
专注一个领域，广泛涉猎
我曾经有位同事的男朋友，大学学的是编程，由于刚毕业，没有工作经验，不好找工作，没有办法，找了一份做保险的工作，没做多久，做不下去了，又去卖房子，也是没做多久，老板跑路了，没有办法，只好又找了仓库管理的工作，工作不到半年，他就做了三份工作，感觉自己也没有学到什么。
要培养自己的核心竞争力，你需要专注一个领域，并在自己专注领域有所建树。在自己专注的领域广泛涉猎，达到融汇贯通，打造自己的知识体系。
刻意练习，提高自己解决问题的能力。
为什么有人工作3年，却只有一年的工作的经验，那是因为你一只待在自己的舒适区工作，不愿意去学习新的知识，要想快速提高自己的能力，你需要刻意练习你这方面的能力，不断提升你的思维方式，提高你解决问题的能力。
你要经常去思考，在我这个领域，我还需要学习什么样的知识，自己的能力还有什么欠缺的地方。比如你只是你办公室的一个普通员工，当你能够轻松应付你现在的工作，你就注意你的上级领导有什么值得你学习的地方，或者你去招聘网站看一下，你相应工作的主管或者经理需要什么技能，你不断打磨你这方面的能力，当你在这个方面，轻松自如的时候，你就可以找这个方面的工作了。
王建林曾经说过：“给自己定一个小目标，先赚一个亿。”我们每个人都需要给自己定一个小目标，然后专注去实现它，当你不断成长，你的人生道路越走越宽!
作者简介：于观潭，专注个人成长，提升你的赚钱能力！
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