【收获】
① 规矩：没有制度不成方圆，订制度，立好规，做任何事首先要有意愿度。
②行动力：阻碍自己进步和成功，是自己给自己设限了，想得太多，好面子，恐惧，阿紫老师问我们，你们去干有损失了什么？是面子、过程还是结果对你重要。让我收获：去干就行了，在行动改进完善。
③讲故事：三分钟讲一个完整的故事思维：目标—障碍—努力—结果—意外—转变—结局，学了的东西就要去用。
④ 价值观：扎心的一句话：在公司上班的时间里，你的态态很好，但你的能力很差。人是价值的交换，唯有改变行动，方能破局。把问题当红利。
⑤变现学院认知：不要告诉別人学习太久，课程最多不超过2个，专精神。变现学院不是买课程，它是一个孵化多元化真正培养人才平台及体验实操，陪伴式，1对1，采访牛人，是告诉你方法，提升思维和认知真正怏速落地的平台。
⑥成功：靠什么影响別人？提供什么样的价值？成为别人的标杆。
⑦障碍：反思自己，列出目前你的卞卡点和提升能力的清单？
⑧赞美思维提升：当别人说你有变化时，你一定要及时问对方有什么样的变化。顺便你也可以的，我们可以一起学习，变玩学院的家人可以帮助你的。
⑨成交的思维：做销售的起心动念，是利他思维，不是去成交他，而是去帮他的思维。
【成长慢的原因】
就是因为总把太多希望放在他人身上。
【阻碍你的原因是什么】
① 自律不够。
②学习的课程多，没聚焦，没反思。
③时间管理差。
④复盘的时间太久，做事，阅读，复盘，抓不住重点，做事效益慢。
⑤害怕分享，恐惧，想得多，做得少。
⑥行动力差：想法多，没去行动。
⑦表达力不好，说话没有逻辑，普通话不标准。
⑧沟通力：不知如何聊天，抓不住重点，找不对方到需求，如何挖痛，如何下危机，如何给机会，共情力差。
⑨思维力不好，头脑没框架。
⑩不知道如何逆造自己的个人品牌。
11.信息多，学习多，资料整理归档焦虑，没方法。
12.不会管理团队，团队欠凝聚力。
【5月份目标】
①帮助1人加入变现学院。
②拆解实操2个思维模型：三分钟讲故事思维和执行力二十字方针。
【接下来的行动】
①3天之内列出名单10人，进行链接，每天至少一次交流沟通。
②每天自我反省写出总结
③故事和执行二十字方针：7天之内练习各1次。
④5月全勤投入到阅读营的学习中，不找借口。学习、实践、反恩、改善形成闭环，紧跟阿紫老师的步代，不掉队。
