设计3个引流的诱饵
举例：1、群昵称，因为群昵称可以多次展示我的业务。
引流渠道：公众号、朋友圈+社群、干货分享
诱饵一：公众号内利用资料包形式，借助wetool+咕噜管家。
原因1：人力资源行业从6大模块来说岗位中涉及的一系列资料都是所在岗位提升的刚需；
原因2: 对于囤积资料或课程是我们身处当下很焦虑的事情，怕比别人知道少；
诱饵二：朋友圈利用社群引流，靠社群高价值的输出（金句、大咖、氛围、收获）、行业交流，营造出稀缺感、帮助他人解决问题；
原因1：现在大家都在找一种安全感，价值归属感，社群就是很好的地方；
原因2: 在社群中比在现实中交流沟通的成本低、效率更快；
诱饵三：利用行业的高质量内容输出（文字+视频+图片+价值观）
原因1: 定位好行业后，持续的输出高质量内容是一直坚持下去要做的，这样吸引别人更有效果。被人看到这个人居然坚持这么久或许真的很专业。
