2017.3.13 | NO.2
最近比较郁闷，公司有一个项目，是团队开发的，刚开始是分模块开发，之后上线了，中间没经过基本的测试（我们公司没有测试人员，全民皆是测试，包括老板--！），然后就是各种问题，各种解决，刚开始每个人还是对自己相应的模块比较熟悉，解决起来比较顺利，随着项目的整合性越来越强，问题和需求也越来越多。因为没有及时的使用团队管理工具，期间发布版本都是拷贝代码进行整合的，所以避免不了出现遗漏缺失未改动等问题，造成双方稀里糊涂，被上司责问的时候又显得很无辜，觉得被委屈了。
究其原因，我觉得是责任划分的不明确，不积极主动的承担责任，团队成员没有及时有效的沟通，相互推诿，造成了尴尬浪费时间精力的情况。作为一个程序开发人员，每个人的代码编写习惯不尽相同，如果因为看不懂别人的代码而不闻不问，不出问题才怪。
最主要的问题就是沟通，如果能够说个明白，相互都明确任务，整个工作看起来就有条不紊的进行，即使有问题也会具体到个人，而不是整个团队跟着去解决，浪费了别人的宝贵时间，对公司就是利益的损失。我感觉能够清楚表达自己的问题，让别人能够听懂而且愿意与你一起去解决这个问题，那也是一门技术或者堪称艺术。
对于现任职的公司，前前后后也做了几个项目，自己从中学到了不少技术，大部份是自学的，公司给了我这个平台，使我成长进步，发我薪水，理当我应竭尽所能，为公司出谋划策，发挥自己的光和热。这是我应该做的，怀着一颗感恩的心，去从事自己的工作。有时候感觉自己太过自私，以为自己付出了很多，其实跟别人比起来九牛一毛，以为过错不是自己造成的，受了委屈，却没能静下心来换位思考，没有了这个平台，如何学到东西，如何挣钱吃饭，想想是自己的心太过狭隘，过于计较得失、利益，吃不了亏。
如果能够放下心中的成见，怀着感恩的心去工作，于己于公司都是受益的。
