[4.]最佳知识学习策略（上）
信息爆炸,但是没有掌握对应的方法,不要让学习变成自我安慰剂.
找到好的导师,是最好的资源渠道. 其实是做事.
带着你做过的功课(查阅的结果,得到过的解答等),去向大牛提问.让TA看到你是做过努力的,而不是找现成的.
好的评论和坏的评论都看一下，看看是否说的有道理，而且在看评论时，对这本书就会有大致了解，就会知道是不是自己的“菜”。
读书不是拿起来从第一页开始看，而是要带着问题和想法去看。
同主题阅读会增强所学内容的知识体系，把零散的知识串联起来。
【5.】最佳知识学习策略（下）
知识管理有四个层次：
大脑划过了太多数据，这些数据占据着我们的大脑的内存和思想的带宽， 让我们变笨变浅薄。
一年读了200本书，不如把一本书精读20遍。
【6.】能力提升的最佳策略
故事：英语考试和英语能力的不同，形成自动化的行为后已经不需要知识和具体的技能。
《异类》 《一万小时天才理论》
修慧：只有亲身经历才能真正掌握和明白
人们总是喜欢“知道”的快感，无法忍受“做”的笨拙。
不要总是用熟练的技能，要用“踮起脚尖能摸到的领域”的知识和技能 —— 学习区的知识。
获取反馈，是及时纠正自己并提升自己、肯定自己的最好途径。有优秀的资深人士（导师）带领当然是最好；如果不能至少也要能够获取或看到高手的成长路径或动态；都找不到的话，就每天自己记下训练的过程、结果、感悟，不停的修正自己。
好的剑客，一个眼睛要盯着外在，一个眼睛要盯着内在。有条不紊的提升自己，求快不配做高手。
【7.】优势管理
发挥长板效应
我的优势：语言表达、心理学、沟通、演讲、执行力
优势管理的具体应用：
以古典老师去清华和大牛一起演讲的事例。
哈特的《战略论》：间接路径是最有效最经济的路径，看似最远和最弯曲的路线，往往才是真正的捷径。
所有的胜利都是精心设计的结果 —— 找到最优路径。
