你是不是这类人呢？性格真爽，有时说话直来直去，有时好心却办了坏事，无意中得罪了人却不自知。一根筋，有时候钻进一件事情的死胡同出不来，日子过的鸡飞狗跳，弄的人际关系非常紧张，自己痛苦不堪。
你身边有没有另外一类人？在利益上总想占便宜，见人说人话，见鬼说鬼话，见了领导点头哈腰，趋炎附势。经常答应别人的事，却没了下文，参加个聚会，说马上就到，说了很多次马上就到，可这个“马上”永远在路上，最终也没见人。
这两类人就属于一个太方，一个太圆，都不太受欢迎，也注定是人生的失败者。如果你也在为此苦恼，思考怎样才能做到“方外有圆，圆中有方，外圆而内方”呢？这本书也许会给你一些答案。
在这本书中，作者以大量古往今来的真实事例从“得失、屈伸、进退、交际”等角度，用深入浅出的语言为我们诠释方与圆的真谛，解开做人的玄机，参尽处世的秘诀。如果说《人性的弱点》是教会我们处世的基本技巧，而《方与圆》则是教会我们改变人生格局，站位更高。向我们传授了做人要“内方外圆，方圆交融、方圆并用、方圆互变”的妙招，掌握了这些妙招，能快速提升自我，让我们真正看清世界，真正读懂自己，将助我们在人生路上进退自如，游刃有余，达到人生的大目标。作者丁远峙，著名的畅销书作家，中国最顶尖的人际关系学专家和企业文化务实方面的专家，被称为人类灵魂的工程师，东方式的激励大师。
曾是《赢在中国》特邀嘉宾，中国本土创业励志学家第一人。教过书，办过公司，从事过培训，在著名企业和大学做过演讲，还在电台、电视台，举办过长期讲座，均取得了巨大的反响与震撼。他总结出一套方圆之道，经过提炼和打磨，花六年的时间写完了这本书。好了，介绍完这本书的基本情况，作者的概况，接下来我将分为三个重点，来为你详细讲述书中内容。一是什么是人际关系中的方与圆？二是掌握人际关系中的方与圆，可提高站位，改变格局。三是在人际关系中怎么才能真正做到方与圆呢？我们先看第一个重点：什么是人际关系中的方与圆？在了解人际关系中的方与圆之前，大家先想像一下，方与圆是什么形状呢？方是方方正正，有棱有角，推一下方形，稳丝不动；圆，圆形，像个皮球，稍推一下，会滚动很远。而在人际关系中，“方”意味着做人的原则和正气，“圆”意味着做事灵活，处世老练。
在人生路上，相信有很多人，人生有目标，但在实现目标的路上，遇到不公平之事，太坚持原则，做人太“方”，不懂变通，在小节上斤斤计较，不肯妥协，目标还没实现，就夭折在了路上。就好比一个人正在走直路，突然路断了，就要学会转弯，才能到达目的地。如果太“方”，就会栽进悬涯，磕得头破血流，严重的再无生还之机；如果太“圆”，圆滑透顶，像抓不住泥鳅，兜兜转转还是会回到原点。
在身边，随处可见，做人太方，性格太直，随处碰壁，或者做人太圆，对领导趋炎附势，对下盛气凌人，同样惹同事讨厌。方与圆，就是要我们不要过于死板，既脚踏实地又要开动脑筋，既要老成持重又要敏捷活泼并巧妙地结合在你的身上。
以上就是为你讲述的第一个重点内容：什么是人际关系中的方与圆？说完这个，我们接着说第二个重点：掌握人际关系中的方与圆，可提高站位，改变格局。作者认为，我们大多数人之所以没有成功，是我们做人太“方”或太“圆”，为什么只有方圆合并，双剑合壁才更容易获得成功？首先，为了大目标，提高站位，过程不重要，过程不管多苦多累多委屈，都要忍受，才能到达终点。如，秦末汉初的名将韩信忍受屈辱，能忍受跨下之辱。
楚汉战争初期，与楚国项羽比实力相差悬殊时，刘邦低三下气，能屈能伸，消除项羽的猜疑，缓和与项相羽的关系，最终打败实力强大的项羽，建立了汉朝。与刘邦相比，项羽因英勇善战而不可一世，刚愎自用，将士有功不赏，听不进建议，一个个良臣失望而去，最终败给了刘邦，教训惨烈。刘邦懂得方圆之道取得最终胜利，而项羽做人太“方”，不如说其实是败给了不肯圆通上。
在到自己设定的目标的路途上，肯定有很多屈辱，很多不公平，很多陷进，我们不能太“方”，不能针锋相对，特别面对领导，我们更需要隐忍，做到能屈能伸，方圆并济，才能实现最终目标。
其次，立意深远，改变格局。书中告诉我们要时刻想着大局，提醒我们小不忍则乱大谋，做人要方圆并济。能让一个纠结于小事、饱受痛苦折磨的太“方”的人突然开窍了，不再那么痛苦，不再那么彷徨，虽已造成了不可挽回的损失，但大不了重新来过。它像一束光，让人看到了希望。格局大了，事就小了，就如比人登上泰山，一览众山小。古往今来，功名成就者都是格局大的人，方圆之道都运用自如。以上就是为你讲述的第二个重点内容：掌握人际关系中的方与圆，可提高站位，改变格局。说完这个，我们接着说第三个重点：在人际关系中怎样才能真正做到方与圆呢？严为方，宽为圆。严为方意为对自己严格，宽为圆意为对别人宽容。
在现实中，人人并不都是生活在客观现实中，他们有一个自己幻想的世界，认为自己是对的，对人马克思主义，对己自由主义，对人严，对己宽的问题普通严重。解决这个问题就要在要求别人前，自己先做到，与人产生矛盾时，先反思自己，找出自己的原因，主动承担自己的责任。如果只看到别人的问题，看不到自己的问题，矛盾永远不能解决，如果只责备对方，不检讨自己，会使矛盾更激化。严格要求自己，积极进取，不放纵自己。比如，有很多官员，因为放纵自己，由人民的公仆变成人民的罪人。所以，不管外面的世界有多精彩、有多大的诱惑，都要严管自己，不能放纵自己。要想拥有方圆人生，就要不以恶小而为之，不以善小而不为。时刻注意自己的品行，从小处做起，严格要求自己，方成大事。我们为人处世，要学会谦让，不能争强好胜，不能事事出风头，可能会遭到强打出头鸟，难行的地方退一步或许会海阔天空，人生得意时把功劳分给别人一些，不可居功自傲。功高时，严管自己，切不可高调做人，要懂得隐藏，懂得低调，避免有人忌妒，带来不良后果。
现实中，我们会经常遇到信口雌黄的人，随口答应别人的事，一拖再拖，最后不了了之，做不了事要及时告知别人，别人好早做打算，不误别人时机，事情虽小，但却体现一个人的人生态度和品质。我们大多人都是凡人，世人没有十全十美的，如果不是大的原则问题，学会站在别人立场，想别人所想，做到宽容待人。
二、罚为方、赏为圆。请问大家，自己单位的同事有没有纪律涣散，有的闲死，有的忙死，提拔干部时，只要符合条件，只要有职位，都一并提拔，还有的单位一些加班加点的努力干工作，结果一不小心得罪了领导，一切努力归于零，一方面打击了努力干事的人的积极性，另一方面也纵容了投机耍滑的人。所以要想使一个单位、一个企业生机勃勃，就要赏罚分明，制定激励机制。世上没有公平可言，遇到不公时，我们可能大发雷霆，但发火只能起到反作用，我们要做的要保持情绪稳定。
在生活和交际中，感情用事，喜怒于形乃方圆人生之大忌讳。工作中，有人性格耿直，工作再努力，最后也没有得到提拔。所以为人不可过于直白，要懂得隐黑，稍稍过量使我们失控而显得幼稚，肤浅。感情用事不会有好结果，你要做到不管是顺境还是逆境之时，都保持情绪稳定。
三、硬为方，软为圆。社会中，难免会遇到欺软怕硬之人，这时我们需要做的不是一味的退让，而是左右开弓，软硬兼施。先用硬压住对方气焰，用软取得同情，予人面子，便会让对方有顺水推舟的心理。做个硬人，也要做个软人，左右开弓，软硬兼施，才能顺利达到目的。四、事为方，智为圆。当我们努力过后，仍身陷泥潭，事实不可改变，大局已定，我们要做的就是装傻，掩藏你的聪明，答非所问，不留痕迹地闪避实质层面，保全自己。做到形醉而神不醉，这样才能迷惑他人，又能达到自己的目的。
好了，说到这里，今天的内容就为你分享的差不多了，现在让我们来回顾一下今天的知识点：第一点，什么是人际关系中的方与圆？在人际关系中，“方”意味着做人的原则和正气，“圆”意味着做事灵活，处世老练。
第二点：掌握人际关系中的方与圆，可提高站位，改变格局。只有方圆合并，双剑合壁才更容易获得成功。
第三点：在人际关系中怎么才能真正做到方与圆呢？做人能屈能伸，不拘小节，方圆相融。以退为进，谦让处世，严于律己，宽以待人。赏罚分明，软硬兼施，做到形醉而神不醉。
凡事都有度，人生中运用方圆之道时也要讲求一个“度”。为人没有“方”，则会软弱可欺，做事不懂“圆”，则会处处树敌。
如果太过方正或太过圆滑，则会寸难行。只有把握好方圆之度，恰当使用方圆之道，事半功倍，才能在社会生活中占有一席之地。
