办公室里，总有无穷无尽的趣事，也有无穷无尽的烦恼。不知道什么时候，曾经在一起谈笑风生的同事，因为口角而发生冲突。
有些事情，真的是处事的方式不同，误会也罢，不好相处也罢，就那么在一两句话之间，变成了“无话好说”了。
先来说说最近遇到的第一件烦心事，一个学生欺负了隔壁班的另一个学生，姑且称之为欺负吧，其班主任便气势有点不对的给我电话，我叫来了我班同学，也叫来了其班上被欺负的那两位同学，其事情大概是这样的:我班同学有点痞气，扬言要叫上外校伙伴打那两个同学，了解情况以后狠狠批评了我班学生，并告知她:绝对不可以把这种风气带进校园，如有下次，叫来家长交给学校处理，并向那两位被欺负的同学保证:绝对不会叫上外校的同学打你们。本来此事已经作罢，事情过去了。后续，不知道什么原因，风波再起，个人感觉，或许是这位班主任认为我的处事方式过于轻巧，请看接下来发生的一幕:在学校办公室，该班主任再次跟我反馈:我班同学再次扬言要打那两个同学。我的意思仍然是叫来几位同学对质，了解清楚事情的真相。我班同学来了以后我直接问她“是否说了要打他们俩”，我班同学说“没有”，那两位同学来了我也问她们，“我班同学是否说了要打你们俩”，他们说“说了”，我再次追问“是否你们自己听到的”，两位女生说话有点吞吐，然后我继续追加问道“是否你们自己听到的”，两位女生不太情愿的说是听某某人说的，不想此时，一旁的她们班的班主任开始怒目圆睁对我发火“老陈，这事你不能这么问的，我班学生是受害者，你之前问了她说了这话吗，叫了她家长来吗”，我当时也火了，直接顶过去，“如果你认为是政教处的事，你就拿去处理好了，事情我问清楚都不行，你叫我怎么处理？”接下来便是他对我说的“出了事情你自己负责”，我也只能说“我负责就我负责”，我真的不知道我应该负责什么，孩子如果真打了对方，该负责的是她的父母和她自己，把矛盾处理在萌芽状态，也应该就事论事，不能在不了解事情真相的情况下把孩子叫来就骂一通，这样只能压抑孩子的情绪，让事态变得更加严重。他大手一挥，对他们班同学喊道“你们两个回去”，然后气冲冲的走了，我也只能让我班同学回去了。
昨天晚上一件事情也着实郁闷了一把，一位平时关系很要好的同事去参加外面的比赛，她说的期中考试卷就让我们帮她改了，我当时也是想都没想就半开玩笑的说道“你出去比赛我们当然要支持的”，考试结束后，我接到电话说要分配阅卷的事情，打过电话是可以安排老师随机阅卷的，我考虑到有一个老师是外出的，所以还是决定自己去办公室看看如何安排，问了下教务处老师，说是“网上阅卷，所有老师都是可以参与的，包括外出的老师”，我看了下题目，如果5个老师阅卷，题目上相当难以切分，其中有一个口语交际题搭配给改作文和改阅读的老师题目俩都是严重超标的，便考虑打个电话给那位外出的老师，能不能就改下口语交际，非常小的一题，电话没通，她来了短信“在培训，什么事？”我问了下她“题目不好分，把最简单的一题给你改”“第十题，口语交际”“可以吗”“网上阅卷的” ，且来看看她的一通回复: “我改不到，明天后天都比赛，大家都答应可以帮点忙的怎么又变卦了？”我一听也来气了，本来就她的分内之事，做不了也好好说哈，让人帮忙也不是这种口气的，接下来我试图去不要她改，安排剩下的几个人改，但是后续的交流很不愉快，最后我一气之下，让电脑随机安排。人终究是情绪化的，情绪不好，不好好沟通，就容易冲突，这件事，事后想起来，我多少也是有责任的。
人情社会里，真的要学会控制情绪。才能好好做事，好好生活。
