老板是教练,要带领企业前进,教练是不能上场比赛的,只能去指导,应该是制定计划跟目标,而不要总想着,你靠边儿,我来干,这样一来,就因为担心员工的能力,而把自己陷在的实际的事物当中无法自拔,影响了对大局的判断。正确的做法应该是,越有问题越得放手,让他们按照自己的方式去解决问题,错了可以反思,对了可以感悟!只有困难和错误,才能造就牛逼的人才!
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