2017.9.2第十期培训结束，马不停蹄的赶回邯郸！开学季项目正式启动！
刚开始，对于开学季项目我是拒绝的。第一个原因:承认自己当初很自私，觉得刚刚做完培训的总监，想要休息一下；第二个自己从来没有承担过这样的事情，内心里面不自信，不敢承担这个大梁！
苗老师非常信任和支持我，让我和双禄一起做开学季的总监！虽然自己已经决定不想做开学季主要负责人了，可是害怕这个事情毁在双禄手上，所以我必须做！我必须承担这份责任！
苗老师的一番话也让我觉醒，真正的职业经理人是不管交给你什么任务，你都可以非常漂亮的完成，而不是只去做你觉得自己需要做的事情！自己还是学生心态，还没有达到真正的职业经理人的标准！所以，既然我负责了，那我就必须做好，做漂亮！对自己的要求就是:出自张慧敏手的事情，不能达到精品，也必须是良品！
9.6开始策划筹备开学季的所有事情！刚刚开始，的确真的很头疼！之前的自己只做过市场和销售，并没有做过财务和后勤！自己根本没有办法下手也不知道如何下手！只能跟着有经验的人去做，像一个木偶，被人牵着走，很被动！同时和双禄磨合也的确出现很多问题，我们两个都没有做好方阵协同！
到开学季活动的前一天我都没有把自己的心态调整好，还是把自己当做一个我是来配合的角色！只到跟大家开动员大会的时候都没有拿出方案来！答应双禄自己制作动员大会的流程也没有按时完成；苗老师让我们调查的楼层分布图也没有拿出来，导致没有办法制定战略！就连动员大会也没有做好提前准备，匆匆忙忙的就上台跟大家介绍！没有达到应该有的效果！东烨的救场做的特别棒！我需要好好的反省，我也相信自己以后在做任何事情都会摆正心态！人生路上没有空白点，你做的每一项工作都会在未来的路上以其他的方式展现出来！
9.8
苗老师在群里告诉我们今年面临新的挑战和局势。8号是通知大家取货的那天，在货物刚刚达到邯郸学院就出了问题，我们的货被巡视的保安发现了，让我们立即处理！当初我没有在场，是鑫鑫联系的毅杰，毅杰在可口可乐公司有一个小仓库！我们所有人赶到现场，接踵而来的一个个挑战都需要我们去面对！看守毅杰仓库的大爷不让我们进去，我们各种的话统统齐下，还告诉我们一会立马把这些货拉走；当时我就觉得这个仓库不保险，我需要再联系其他的人才可以！翻遍自己的通讯录，找不到一个可以派上用场的人！当时内心感受到了社会的气息，意识到自己的人脉圈尽然是如此的有限，如果以后想要长期的在邯郸发展，就必须重视自己的人脉积累！
所有的货都到了，我们又开始面临分货的问题！
所有的幸福都来自于你战胜了应该有的磨难！我们就像地道游击战一般，大门不让进，那我们就开始找小门，开始找其他的突破口！我们就是打不到的小强！直到晚上十一点，我们才把所有的货都分到了每个销售员手中！而今天的仓库我们也没有办法继续使用，只能再次寻找仓库！
你会发现，人生路上没有空白点！你之前遇到的人，经历的事情都会在未来的某一天呈现出来！我又找到了科信的一位老师，在他们那里暂时存放货物！你以为就这么顺利的结束了吗？
新的挑战才刚刚开始！
9.9
9.9新生报到前一天，我们出动的时候比较早！也是这一天，让我明白了，打仗就是打后勤！不管销售人员销售的再好，如果后勤的供给跟不上，都是白搭！所以，我自动的把自己归到了后勤中！这也是我第一次做后勤，真正的了解到了每一位后勤人员的辛苦！
通过一个小摩擦，也让我学到了一点:和气生财！一个和字！做生意必须讲究“和”，没有办法太较真，没有办法太当真！和和气气的才是最好的！我们又没有了仓库，临时借用学校过道，听说有保安在巡逻，我们又开始提心吊胆的准备货物存放问题！最后在被褥大哥的帮助下，我们找到了一片小树林，作为我们的仓库！
没有什么困难可以把我们打倒，我们就是要顽强的存活下来！这种感觉真的很棒！所有的后勤接到请求，立马送货！我们的销售人员也非常给力！找到了久违的团队配合的感觉！一天下来，真的很值得！
从开始做总监开始，就没考虑自己可以拿到什么物质方面的东西，就这种后勤带给我的力量与收获，就已经非常足够了！职业生涯早期，锻炼最大的工作才是最好的工作！
9.10
第二天给每位后勤人员都配了电动车，这也大大提高了我们的效率，让我从心底里认识到了:总监，负责人就是为团队排忧解难，解决发生和未发生的问题与情况！
9.10一天也很顺利！
退货的时候，有些楼长和销售员跟着我们一起去了每天囤货的地方！很多人才第一次知道了每天囤货居然是这样！开学季，又一次凝聚了人心！幸福的不是挣了多少钱，而是和爱的人一起过的苦日子！
谢谢不完美！谢谢那些记忆！
