今天有一个朋友从蚌埠来合肥，打算在这边工作，今天过来面试的。她是一个自信乐观的人，所以在来之前，对自己信心满满。
但是下午的结果却是她面试失败了，定了晚上七点多的高铁票回蚌埠。抱着希望过来，跑了一天，却落得这样的结果，她心里很不是滋味。
合肥的公司，多数在网上招聘有点挂羊头卖狗肉的意思。在求职网站上发布的信息很好，但是到了公司去又不是那么回事。另一方面，在网上是招技术或者文职的人员，但是到了公司里面试就把你往销售的岗位推。不过这个也要体谅一下公司，据我所知，招聘这个事情也挺不容易的。网站的推广费用不便宜，所以网站的内容必须要往美好的方面夸大一点，销售的岗位很不好招人，所以就转向文职了，等人家来公司面试，面试官要做一个说客的身份，或者公司直接要求，先熟悉销售业务再转文职。各有各的苦处吧~（提醒一下，求职者可以简单参考网站上的信息，但是要打一通电话与企业确认一下自己的要求和条件，再去面试。）
晚上跟她聊了几句，她说心情不好，心里有个坎，以前面试就没有这么被动过。我问她，你觉得自己是一个自信的人吗？她回答说：是的。接着我问她：你是怎么定义自信的呢？以下是她的回答：自信我觉得是源于自己过往的工作，生活，为人的经历，工作上没有失误，生活比较独立，为人也会得到身边人的认可，所以内心的感觉会给自己一个加分。
一个人这样评价自己，挺不错的。至少是在为人处世上面，做的比较好了。
但是我认为这并不是一个给”自信“很好的定义。因为人最难看清楚的就是自己了。我们很容易的看到别人的优点或者不足，但是自己的优点，有时候我们往往不能直接肯定，自己的缺陷也容易忽略。你想想是不是这样的？
自信，我理解的是应该平静的自我肯定。不因为一时的成功而过分的认可自己从而自满，也不因为自己偶尔的挫败而否定自己从而自卑。
打个比方，你今天打牌赢了很多钱，你就觉得自己打牌很厉害。这样合理吗？或许这只是个例子，而很多事情的实质是，一个人的成功有一些偶然性，或者是综合性。比如你在公司做成了某一件事，也许有公司平台的支持，团队的配合，领导的点拨，良好的产品，甚至还有可能带有运气成分，导致你实现了成功。但其实你做的只是其中一个环节。在这个特定的领域或者环节，你如果具备该项技能，那你就可以在这个方面去认可自己，而不能以偏概全，觉得都是自己的本事。对于失败，就拿我朋友面试的例子来说，她失败的结果可能是因为信息不对称造成的，也有可能是因为工作确实不符合自己要求而没有去选择它。这才导致了她今天花了一天时间而没有确定自己的工作的结果。而这样的一个结果，却影响了她的心情，但是这并不能否定她的工作能力，并不代表她不能把一件事情做好。天生我材必有用，所以大可不必太过失落。
这只是我个人的解读，或许不同的人有不同的理解。希望我们都是一个自信的人，做事情凭信念，而不是凭人言。
最后分享一个朋友的软笔书法。
