今天是除夕，我完成了三个日目标，读书第3章，超额读完第4章，收拾好了厨房，做了年夜饭饺子。
在时间管理这一章节，有一句很好的话。如果你不会管理时间，那么你这一辈子将一直被管理，如果你不能做时间的主宰，你的生命将永远被主宰。有很多人可能可能会有误区，比如，时间管理只有老板要做，员工不用做，只要做好自己的工作就好，那么请问，你的人生是为老板过的么？显然不是。还有人说，我用笔记本记录就可以了吧，这可能只是初级的清单，或者初级都算不上。正确的时间管理应该是有计划，实施，总结，评估，到再计划。最后一点就是内化，再好的理论，不转变为自己的思维体系都是浪费。
关于时间管理的内容，可以从以下六个方面解读。
一，它的评价指标是什么呢？很简单，就是结果导向。比如，规定时间达到目标（业绩是否增长），创造的价值，硬本领的修炼（迭代和增长），健康状况（精力充沛与否），进步于否（比如写作，要有输入和输出）。同时，它也带有人格属性，毕竟每个人的工作生活都不一样。
二，关于时间管理的原则问题，书中有这样一个故事，由于高压的工作，萌姐的健康亮起了红灯，甲状腺多处结节。后来医生建议她动手术，可能有风险，而且对于爱美的她有点难以接受。此时，她给自己制订了一系列的健康相关的目标，如下：
早睡早起（10-5）
营养搭配（多喝水加膳食搭配）
情绪管理（书到实践）
运动（自己喜欢做的，坚持下去）
最后奇迹般地康复了
由此可见，有目标的人生是有多爽，感觉自己这么多年都白活了，也突然一下子明白曾经自己不愿意去坚持的一些事，跟目标有很大关系。
还有一点原则，要事优先
1.重视将来不重视过去
2.重视机会不重视困难
3.有方向，不盲从
4.目标要高，适合自己有新意
最后的选择就是计划
从两个纬度理解，第一个划分，可控的时间和不可控的时间，第二个划分，高质量的时间，中等质量的时间和低质量的时间。同时可以从两个问题来反思。你的人生目标是什么？你的现状是什么？
三，拆解目标也很重要。目标可以分解长期比如10年的，和短期的比如1年的。对于短期目标又可分为季度，月度，日计划，小到每15分钟干什么事情。又可以分为，重要紧急的和重要不紧急（这里用来修炼硬本领，思维提升和身体锻炼）。
四，单点突破法（起点是做计划）
计划，实施，总结，评估
简单说，叫每日复盘。拉开人生差距的，恰恰是总结和评估。
五，核心竞争力
为什么有那么多人处在底层，说白了就是没有一技之长，没有让自己可以立于不败之地的技能。所谓核心竞争力，就是当你跟其他人pk时，一旦你秀出你的这像硬本领，其他人就没有饭吃，你的老板就会把你留下来。
那可以做什么呢？
1.早起，发展事业，比如写作，读书，沟通，基本功等。
2.关爱家人，比如除夕给爸妈发个问候，今天做到了，开心，以后也要保持。
3.健身，保持健康的同时，给自己增加一个新的爱好。
六，自我激励
1.自己激励自己，比如，完成目标了，奖励自己一个礼物。在我完成日更100篇日记的时候，我奖励了自己一双运动鞋。
2.他人激励自己，榜样的力量，激励自己前进。
3.自己激励他人，自己做榜样，坚持的很久，激励的人就更多。用自己的力量，发光发热，温暖自己也可以照亮他人。
写在结尾处：时间是我们每一个人的见证者。如果你长时间对时间是有记录的，就会有迹可循，现在的自己比过去强了一点点。所谓的“赢”，只不过在时间这条长河中，我们可以比过去的自己更好。希望，每一个人的成长，都能被时间所善待，2021年，我们加油吧。
