今日观点:最好的情况是,权威人物对你的期待,和你对自己的期待,正好是一致的,这个时候你的生命力就会自然的生长,没有多少矛盾。
思考:这段话,主要强调的是一致性,权威人物对自己的期待,与自己对自己的期待,完全一致,那么你的生命力就会饱满丰盛。
权威人物,最有影响的首先是父母,再就是上司。
父母若对子女的期待不过分,而且是发自内心的,那子女是幸运的。
上司若能发自内心的欣赏下属,不给下属过分的压力感,那下属工作起来也是卖力的。
反之,若父母或上司是一个“自恋”者,认为子女不如自己,下属永远提拔不起来,即使子女或下属对自己的期待很高,得不到权威人物的期待,他们的成长会是充满矛盾和纠结的。他们不断的受到打击,最后一点点丢掉自信心,做任何事情都对自己充满质疑,潜在内心的能量永远发挥不出来。
所以,给到我们的教训是,如果你已经为人父母,对待孩子,要“由衷的,发自内心的去欣赏他”,有一句话很受触动:你与孩子,其实是你在牵着一只蜗牛走路。蹲下来,陪孩子成长,才是一个合格父母。
如果你是一名管理者,对待下属,要用感恩和欣赏的眼光来对待他们,人和人相处在一起,靠的不仅是缘分,还有两人之间的相互吸引,感恩下属对你的支持,没有他们就没有你的今天。看人之大,这一点,值得我们学习一辈子。