职场：自我挑战的舞台
有这样一所大学，我们身处其中，却常常不以为然，于是，日复一日，一年、五年、十年、二十年乃至更久依然如同只有一年的经历，在不停的抱怨、挑剔、指责中，荒废着自己的人生。
我相信，看到这里，你已经知道了，这所“大学”不在他处，就是你我每天身处的职场。
富兰克林说：是你需要工作，而非工作需要你。
石油大亨洛克菲勒也曾这样忠告他的孩子：工作是增添生命的食盐，但你首先要爱它，它才能给予你想要的一切。
究竟，我们应该怎样对待工作？怎样通过工作去创造更多的价值，展现更好的自己呢？
《高绩效教练》一书直接给出了答案：把职场当作自我发展的大学，把琐碎的杂务看作对自我的挑战，把完成每一项工作看作或大或小的机会。这需要我们转变思维，因为一个人的思维决定一个人的行为，对工作重要性的新认知必然会带来个体行为的改变：被动敷衍地做事，将为积极主动承担责任所取代。同时，需要我们有明确的目标，一定是自己的最高标准，全力以赴专注其中，最终实现超预期的交付，创造价值，赢得尊重，获得自我满足。
请记住：职场是自我挑战的最好舞台。
心有多大，舞台就有多大
