一个人在走运之前，往往有八个征兆
1.学会戒掉坏情绪，所谓的运气，就是你体内运转的一股气，当你怨天尤人而生叹气的时候，你的运气就自然往下走，这个世界你想什么不一定遇到，但是你怕什么，他就会来什么，所以一定不要在有情绪的时候，做任何决定
2.学会认清自己，不做任何高风险的事情。什么叫高风险，就是一旦产生负面的结果，你压根无法承担，因为好运的本质就是概率，我们要想转运，要做那些风险有下限的事情，出了坏结果，我们能承受的起的，千万不要想着以小博大，以少胜多，这个概率跟你买彩票中奖的概率差不多。
3.学会社交送礼，礼物不一定要很贵，但是你学会跟人处处逢缘。比如去别人家里常常拧一袋水果，永远不要空手去别人家里做客。别人帮了你的忙，随手给别人发一个红包。向高手请教问题，一定要事先给别人发一个红包，收不收是别人的事，但是发不发却是一个很重要的事，只有别人觉得你上当了，别人才会一直帮着你
4.学会开始自律，放弃游戏，闲聊和无效社交，学会享受孤独，开始专注于工作和学习，规划锻炼身体，对自己的人生和家人负责，责任感越来越强，从内心认识到，要想重新好起来，全靠自己。
5.学会了反思自己，每周拿出一个小时梳理自己，你现在的生活是什么状态，你的个人毛病是什么，你的恶习是什么，这些恶习造成你自己什么样子。你被哪些人和事牵扯的经历，这些问题怎么解决，怎么改正。孔子说吾日三省吾身，本意就是如此
6.开始有利他之心，懂得感恩，站在他人的角度思考问题，持续的创造价值，最终才能收获他人的厚爱，机会和厚爱是留给感恩的人。如果你的思考只围绕着自己，那很难获得成功，要想赢得好运，还要学会保持微笑，与周围的人好好说话，时间一久，都想和你接触，你的磁场一旦发生改变，境随心转，连贵人都会从天而降。
7.学会思考方式的转变，正向的思维是事业成功的开始，如果你的思维，从负面转向正向，从消极转向积极，你的后半生，财富只是一个副产品，如果你自己都觉得自己不行，那你注定只能失败，人这一生，要敢闯敢拼，不拼几次，你到老，肯定会遗憾。
8.开始对金钱有强烈的欲望，心不换物物不治，穷身前行行必果。倘若你对金钱没有强烈的欲望，注定只能一直穷下去，你要学会热爱自己的事业，要把自己的梦想真正放在心上，一步步的去执行，落实去实践，而不是晚上想着千条路，早上起来走原路，只有对金钱有强烈的渴望，才能激励自己不断的成长，未来乾坤未定，你我皆是黑马！
想想这次被辞掉的原因吧
1.太被动，天天跟他做报表，前期他是很认可，但是通过做那个平衡表就开始 ，不被认可了。然后他就开始想方设法的开始挤走我
2.为啥被每个人踩
1.那个问题没有及时解决，并且是屡次出现，被告到赖总上面，导致没有接触的，印象也很差了
2.理想型，觉得你是ERP 工程师，就应该什么都会，甚至不需要ERP 厂家那边，期望太高
3.自身确实没有重视问题，可能是做那些东西花了太多时间，导致自己无法去解决ERP 的事
4.人员关系没有处理妥当，并没有经常去培训，看不到优点，或者对他们工作的改善没有提出意见，反而要一个非专业的人去提解决
- 没有主动去找问题，反思如何解决系统运行过程中问题该如何解决，甚至对于以前的问题没有去发现，并提出解决方案
6.问题没有及时解决，没有找ERP 厂家及时解决，他们更多的时候，没有及时解决，而我却没有继续跟踪问题，*（可能涉及到利益关系，别人爱理不理的，要反思，给了维护费，别人爱理不理，确实他是可以，但是我必须要想办法解决别人爱理不理的态度，好处！）
7.别人黄工已经暗示了，给你转正了，而自己闷叉叉的，不知道给别人好处，一旦重心调整。别人肯定就不会再理你了。
8.太听话了，导致自己没有主见，然后不喜欢没有自己主见的属下，觉得你创造的价值低。
主要是：1. 没有成绩出来，别人觉得有你，没有你都是一样
2.上面没有话语权，即使在这边留下来了，以后也很难有好的发展
3.他的工作一直要你去做，导致你做再多，也是他的贡献，而不是我的贡献，成长指数差！
如果我周三去那边上班
1.第一周观察是否有笔记本，和ERP 老师 ， 先把关系搞好，再说
2.到各岗位收集问题，并汇总
3.一周总结一次，从工作、学习、先遵循上面去做反思。
